Head of Engineering

Diese Rolle ist Teil unseres Seobility-Teams, einer unserer wachsenden Marken bei saas.group. Seobility trat 2022 der saas.group bei. Die Seobility All-in-One SEO-Suite ermöglicht es Unternehmen und Vermarktern weltweit, die Sichtbarkeit ihrer Websites mit professionellen SEO-Tools zu steigern. Seit 2013 mit dem Engagement für Benutzerfreundlichkeit und umsetzbarem Rat, um professionelle SEO zugänglich zu machen, hat Seobility heute über 700.000 Nutzer und zahlreiche internationale Auszeichnungen erhalten!

Rollenübersicht: Als Head of Engineering bei Seobility leiten Sie das technische Herz eines reifen, stark frequentierten SEO-SaaS-Produkts. In einem sich schnell verändernden Markt, der von KI-gesteuerten Suchen geprägt ist, sind Sie der Architekt unserer organisatorischen und technischen Evolution. Sie berichten direkt an den CEO und überbrücken die Kluft zwischen technischen Herausforderungen und geschäftlichen Auswirkungen. Sie führen das Team durch einen Transformationsprozess hin zu größerer Autonomie und leiten es zu ergebnisorientierter Ausführung und KI-nativer Technik.

Ihr Einfluss (erste 3-6 Monate):

• Vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen: Etablieren Sie tiefe Arbeitsbeziehungen mit dem Engineering-Team und den technischen Leitern, um unsere Kultur der psychologischen Sicherheit und hohen Leistung zu fördern.
• Verteilte Verantwortung ermöglichen: Unterstützen Sie das Team dabei, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Leiten Sie den Übergang von funktionalen (FE/BE) zu End-to-End-Verantwortung.
• Fluss optimieren: Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um Reibungen und Engpässe zu identifizieren, um einen wertorientierten Lieferfluss mit verbesserter Vorhersehbarkeit und Geschwindigkeit umzusetzen.
• Strategische Roadmap: Beginnen Sie mit der Umsetzung einer Roadmap, die die strategische Transformation unseres Engineerings (z.B. Abbau technischer Schulden, Agentenbereitschaft, Weiterbildung) mit unseren Produktinnovationszielen in Einklang bringt.

Verantwortlichkeiten:

• Organisatorische Transformation: Leiten Sie die Entwicklung unseres Zusammenarbeitsmodells von funktionalen Rollen hin zu funktionsübergreifender Effizienz. Sie überbrücken die Lücken zwischen Produkt und Engineering, reduzieren Abhängigkeiten und befähigen das Team, End-to-End-Wert zu liefern.
• Technische Vision: Besitzen und co-kreieren Sie die technische Vision & Roadmap mit Ihren technischen Leitern, wobei Sie den Abbau technischer Schulden mit der Bereitstellung von Funktionen in Einklang bringen.
• KI-native Evolution: Führen Sie die Einführung von KI-nativen Entwicklungspraktiken, Werkzeugen und Automatisierung an, um die Effizienz des Teams und des Engineerings zu steigern.
• Strategische Zusammenarbeit: Agieren Sie als hochrangiger Sparringspartner für den CEO und die Produktleitung. Navigieren Sie zwischen technischen Nachhaltigkeit und Liefergeschwindigkeit.
• Skalierbarkeit & Exzellenz: Bestimmen Sie die technische Richtung für unsere datenintensive Plattform, Sicherheit, Daten und Datenschutz (Audits, DSGVO), Leistung und nahtlose Migrationen, während Sie mit dem Central Platform-Team von saas.group zusammenarbeiten.
• Personalentwicklung: Mentoren und befähigen Sie ein internationales Engineering-Team, volle Verantwortung zu übernehmen und Vertrauen in autonome Entscheidungsfindung zu fördern.

Was Sie mitbringen:

• SaaS-Führung: Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Engineering-Teams in einer hochskalierbaren Produktionsumgebung, mit Fokus auf effiziente Teamstrukturen und operative Exzellenz.
• Technische Glaubwürdigkeit: Sie besitzen hohe technische Glaubwürdigkeit über moderne Stacks (idealerweise PHP/Laravel, Vue.js und Cloud-Infrastruktur) und fühlen sich wohl, Architektur mit erfahrenen Ingenieuren zu diskutieren.
• Produktorientierte Denkweise: Sie priorisieren Engineering-Bemühungen basierend auf Kundenwert und Geschäftsauswirkungen, nicht nur auf technischer Eleganz um ihrer selbst willen.
• Change Management: Sie sind geschickt darin, während Übergängen Übereinstimmung zu schaffen und Teams durch Veränderungen und Widerstände zu einem neuen Rhythmus und Tempo zu führen.
• Ermöglicher-Mentalität: Sie messen Ihren Erfolg daran, was Ihr Team (einschließlich Ihnen) liefert, nicht nur daran, was Sie persönlich bauen.
• KI-Flüssigkeit: Ein zukunftsorientierter Ansatz zur Nutzung von LLMs und KI-Agenten als Kernhebel sowohl für Produktmerkmale als auch für interne Produktivität.
• Domänenverständnis: Verständnis für SEO-bezogene Webtechnologien (Websites, Crawling, Indizierung, Inhaltsanalyse) ist ein großer Vorteil.
• Kommunikation: Fließendes Englisch ist ein Muss; Deutsch ist ein großer Vorteil, angesichts der Wurzeln der Marke.

Was Sie davon haben:

• Ultimative Flexibilität: Vollständig remote Rolle mit optionalem Büro in Nürnberg; bevorzugte Zeitzone ±2 Stunden CET.
• Hohe Vertrauensbasis & Autonomie: Wir stellen Experten ein und lassen sie in Ruhe arbeiten. Sie haben die Freiheit, Probleme auf Ihre Weise mit minimaler Bürokratie zu lösen.
• Das saas.group Netzwerk: Direkter Zugang zu einer globalen Gemeinschaft von SaaS-Gründern, Engineering-Leitern und Experten zum Austausch von Wissen und zur Skalierung Ihrer eigenen Karriere.
• Einfluss: Ein Platz am Führungstisch einer Marke mit Tausenden von Nutzern, bei der Ihre Entscheidungen jeden Tag einen Unterschied machen.

Seobility ist Teil von saas.group und wir haben ein gemeinsames Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein. saas.group setzt sich dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, mit einem Team zu arbeiten, das Innovation, Exzellenz und Fairness schätzt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.