Marketing Manager

Marketing Manager

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Partner- und Influencer-Programme und teste B2B-Kampagnen.
  • Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit einem kreativen Fokus und remote Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, wenig Bürokratie und echte Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Kleine, freundliche Teamkultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildbearbeitung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Diese Rolle ist Teil unseres picdrop-Teams, einer unserer wachsenden Marken bei saas.group. picdrop ist ein in Berlin ansässiges, fotografengetriebenes Unternehmen, das seit 2014 das Teilen und die Zusammenarbeit von Bildern vereinfacht. Jetzt Teil des Portfolios von saas.group, bietet picdrop eine leistungsstarke, benutzerfreundliche Plattform, um Bilder einfach mit Kunden zu übertragen, zu teilen und zu verwalten. Vertraut von über 200.000 Fotografen, Designern und Kreativteams, optimiert unser Tool Arbeitsabläufe und macht die Zusammenarbeit intuitiv und nahtlos. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das ultimative Tool für kreative Fachleute zu schaffen und sie zu ermächtigen, sich auf ihr Handwerk zu konzentrieren.

Profilübersicht

Wir suchen einen praktischen, vielseitigen Marketer, der eine 12-monatige Elternzeit in unserem kleinen Team in Berlin abdeckt. Sie werden unsere Partner-, Affiliate- und Influencer-Programme am Laufen halten und ausbauen, uns helfen, herauszufinden, was im B2B-Lead-Generierung im DACH-Markt funktioniert, und unsere Präsenz bei den Veranstaltungen, an denen unsere Kunden tatsächlich teilnehmen, übernehmen. Dies ist eine Generalistenrolle mit echtem Eigentum ab Woche eins: kurze Entscheidungswege, keine langen Einarbeitungen und die Freiheit, Dinge auszuprobieren und das zu behalten, was funktioniert.

Ihre unmittelbare Auswirkung in den ersten 3-6 Monaten wird sein:

  • Übernahme der Partner-, Affiliate- und Influencer-Programme und deren Weiterführung: Partner pünktlich bezahlen, sich um die bestehenden kümmern und neue onboarden.
  • Ein oder zwei B2B-Lead-Generierungsexperimente starten und messen, um herauszufinden, was tatsächlich im DACH-Markt (Sportvereine, Medienagenturen, Marken-Teams) zieht, anstatt zu raten.
  • Planung und Durchführung unserer Präsenz bei einer Branchenveranstaltung von Anfang bis Ende, vom Stand bis zur Nachverfolgung, und die Leads zurückverfolgen, um zu sehen, was die Veranstaltung tatsächlich gebracht hat.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Ausbau unseres Affiliate-Programms: Partner-Onboarding, Provisionen, Auszahlungen und Berichterstattung.
  • Verantwortung für unser Influencer- und Partnerportfolio, von Fotografen und Branchenverbänden bis hin zu Veranstaltungs-Partnern, und dafür sorgen, dass Partner-, Affiliate- und Creator-Aktivitäten in eine Richtung ziehen.
  • Planung und Test von B2B-Kampagnen für Segmente wie Sportvereine, Medienagenturen und Marken-Teams, enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Success-Team, um herauszufinden, was konvertiert.
  • Planung und Durchführung unserer Präsenz bei Fotografie-Festivals, Messen und Branchenveranstaltungen sowie Organisation eigener Formate wie Fotografen-Treffen und Workshops mit Partnern.
  • Umwandlung von Event- und Partnerkontakten in Leads und Entscheidung, was basierend auf den Zahlen weiterverfolgt werden soll.

Was Sie mitbringen

  • 4+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, mit Kampagnen oder Partner-/Affiliate-Programmen, die Sie von Anfang bis Ende geleitet haben, idealerweise mit Bezug zur kreativen Branche.
  • Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch: Sie können eine Landingpage und eine E-Mail-Sequenz in beiden Sprachen entwerfen. (Muttersprache Deutsch nicht erforderlich.)
  • Sicherer Umgang mit Zahlen: Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Daten und nicht nur von Dashboards.
  • Praktische Erfahrung mit Veranstaltungen: Sie haben bereits eine Messe oder Veranstaltung geplant und wissen, wie man diese rentabel gestaltet.
  • Ein Generalist, der die Arbeit sieht und schnell loslegt und gerne Verantwortung in einem kleinen Team ohne viel Struktur übernimmt.
  • Ein Gespür für Fotografie oder die kreative Branche ist ein echter Vorteil: Sie verstehen, wer unsere Kunden sind und was ihnen wichtig ist.

Was Sie erwartet

  • Ultimative Flexibilität: Wir sind 100% remote. Sie können von überall und jederzeit arbeiten.
  • Freiheit und Autonomie: Wir sind ein Team mit hohem Vertrauen, und Sie erhalten viel Flexibilität, um Probleme auf Ihre eigene Weise zu lösen, mit viel Unterstützung vom Team, wenn Sie sie benötigen.
  • Minimale Bürokratie: Wir mögen es nicht, uns mit Meetings und Bürokratie aufzuhalten. Wir möchten effizient sein und den Schwung konstant und nachhaltig halten.
  • Kleines und freundliches Team: Wir helfen uns gegenseitig, haben Spaß und machen Witze.
  • Unser Netzwerk: Wir sind eine Gemeinschaft von unternehmerischen SaaS-Profis, die regelmäßig Ideen, Wissen, Lernen und Expertise intern austauschen.
  • Flexible Freizeit: Wir möchten, dass Sie sich bei Bedarf erholen.
  • Echtes Eigentum: Segmente und Programme mit Ihrem Namen von Tag eins.

picdrop ist Teil von saas.group und wir haben ein gemeinsames Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein. Was ist saas.group? Denken Sie an uns als den treibenden Katalysator hinter Ihren Lieblingssoftware-Erfolgsgeschichten. saas.group, gegründet 2017, hat sich zum Ziel gesetzt, vielversprechende B2B SaaS-Ventures zu beschleunigen und ihr volles Potenzial freizusetzen. Als Software-as-a-Service-Portfolio-Powerhouse spezialisieren wir uns darauf, kleine Software-Schätze zu erwerben und sie zu Branchenstars zu polieren. Mit einem dynamischen, vollständig remote arbeitenden Team von fast 400 Kollegen aus über 50 Ländern sind wir wirklich global und schreiben das Handbuch für SaaS-Innovation und Zusammenarbeit neu. Wir wachsen mit 25 spannenden Marken unter unserem Dach. Fühlen Sie sich frei, unser Kandidaten-Hub zu erkunden, um einen Einblick in unsere Kultur zu erhalten, wertvolle Einblicke in unsere Teams und unsere Arbeitsweise zu gewinnen. Wir bieten Ihnen nicht einfach nur an, "einen Job bei uns anzunehmen", sondern laden Sie ein, "uns auf dieser Reise zu begleiten", um die größte Plattform unabhängiger SaaS-Unternehmen der Welt aufzubauen. Klingt das nach etwas, das Sie interessiert? Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und frischer Perspektiven, um unser Team zu bereichern. Ihre Bewerbung könnte das fehlende Puzzlestück sein!

Marketing Manager Arbeitgeber: saas.group

Die saas.group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden echte Verantwortung und Autonomie in einer dynamischen, internationalen Umgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsumfeld in Schönefeld, profitieren die Mitarbeiter von minimaler Bürokratie und einem unterstützenden Netzwerk von SaaS-Experten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der größten Plattform unabhängiger SaaS-Unternehmen mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

saas.group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie saas.group.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei saas.group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei saas.group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von saas.group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS Marketing
Partner Management
Affiliate Program Management
Influencer Marketing
Lead Generation
Event Planning
Data Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für saas.group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was saas.group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei saas.group vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von saas.group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für saas.group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von saas.group einfügt.