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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb an große Unternehmen im DACH-Raum.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes, internationales SaaS-Unternehmen mit klarer IPO-Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Remote-First-Kultur, flexibles Arbeiten und 30+ Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit modernem Sales-Tech und echter Ownership-Mentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung im Enterprise-Sales.
- Andere Informationen: Regelmäßige Onsite-Events und ein Jahresbudget für Homeoffice und Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Verschiedene Standorte in Deutschland oder Remote innerhalb Deutschlands
Du fühlst dich im komplexen Enterprise-Sales zuhause? Für ein schnell wachsendes, international tätiges SaaS-Unternehmen suchen wir aktuell einen Large Enterprise Account Executive für den deutschsprachigen Markt.
- Zusammenarbeit mit Teams aus Marketing, Customer Success und Product
- Kommunikationsstärke in Deutsch (C2) und Englisch (verhandlungssicher)
- Ein stark wachsendes SaaS-Unternehmen mit internationaler Präsenz und klarer IPO-Perspektive
- Hochwertiges, mehrsprachiges Produkt mit überzeugender Marktposition
- Remote-First-Kultur mit Teamspirit und regelmäßigen Onsite-Events
- Modernes Sales-Tech-Setup (z. B. Salesforce, Gong, Salesloft, Reveal)
- Fokus auf Weiterentwicklung, Klarheit im Leveling & echter Ownership-Mentalität
Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsbasierten Bestandteilen:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Jahresbudget für Homeoffice & Gesundheit
- 30+ Urlaubstage & zusätzliche freie Tage im Sommer
- Strukturierte Einarbeitung & internationaler Austausch
Wir beraten dich zu passenden Karrierechancen.
Kontaktperson:
SaaSlyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive Home Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im SaaS-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Enterprise-Sales vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der DACH-Region, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Produkte und Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige im Gespräch, dass du gut zu unserer Remote-First-Kultur passt und bereit bist, aktiv zum Teamspirit beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive Home Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Enterprise-Sales eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit großen Kunden gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige Kommunikationsstärke: Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen. Verwende klare und präzise Sprache und achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das Unternehmen und die Position geeignet bist. Betone deine Begeisterung für die SaaS-Branche und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Enterprise-Sales gearbeitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Sales-Tools
Mach dich mit den modernen Sales-Tech-Tools vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, wie Salesforce oder Gong. Zeige im Interview, dass du Erfahrung mit diesen Tools hast oder bereit bist, sie schnell zu erlernen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Product wichtig ist, stelle Fragen dazu, wie diese Teams zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Verständnis für die Rolle.
