Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe täglich 8–16 qualifizierte Inbound-Demos durch und optimiere die Sales-Motion.
- Unternehmen: Ein schnell wachsendes europäisches Scale-up im Bereich AI Voice Agents.
- Vorteile: OTE bis zu 150k, ungedeckelte Provision und Equity-Optionen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Offsites und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf den Erfolg eines innovativen Start-ups mit klaren Zielen.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Transactional Sales, idealerweise B2B-SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Über 10.000 Kund:innen, mehr als €9M ARR – in weniger als 12 Monaten. Ein europäisches Scale-up baut AI Voice Agents für kleine und mittlere Unternehmen, damit kein Anruf mehr verloren geht. Voice ist erst der Anfang: Die Vision ist die vollautomatisierte AI-Suite für SMBs. Für den Ausbau des Closing-Teams wird jetzt ein Account Executive gesucht, der täglich warme, vorqualifizierte Leads bekommt – und bei Bedarf auch selbst nachjagt.
Die Fakten:
- ~30% monatliches Wachstum
- Standort: München on-site
- OTE: bis 150k
Was diese Rolle besonders macht:
- 8–16 qualifizierte Inbound-Demo-Termine pro Tag – die Pipeline steht, du musst sie nicht selbst aufbauen
- Klare Quota Ownership statt diffuser Ziele
- Direkter Einfluss auf die Sales-Motion eines rasant wachsenden Start-ups
- Ungedeckelte Provision – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen
Dein Aufgabenbereich:
- Führen von 8–16 qualifizierten Inbound-Demos pro Tag
- Verantwortung für klare monatliche und quartalsweise Zielquoten
- Strukturierte Follow-ups und saubere Pipeline-Pflege im CRM
- Mitarbeit an der Optimierung der Sales-Motion
- Wenn die Pipeline mal dünn wird, wartest du nicht – du jagst Deals selbst nach.
Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Transactional Sales, idealerweise B2B-SaaS
Nachweisbare Closing-Erfolge entlang eines klaren Funnels
Hohe Eigendisziplin und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationstalent und Naturtalent im Storytelling
Deutsch auf C2-Niveau, sehr gutes Englisch
Erfahrung in einem Startup oder Scale-up
Was dich erwartet:
- OTE €100.000–€150.000 (Fixum + ungedeckelte Provision)
- Equity – du baust mit, du bist beteiligt
- Equipment deiner Wahl
- Unlimited Budget, wenn der ROI stimmt
- Regelmäßige Team-Offsites
Account Executive I 150k OTE I SaaS I München Arbeitgeber: SaaSlyte
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die es dir ermöglicht, als Enterprise Account Executive eine Schlüsselrolle im Aufbau einer AI-nativen SaaS-Plattform zu übernehmen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, direkt mit Führungskräften und strategischen Partnern zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Die unbefristeten Verdienstmöglichkeiten und das Equity-Potenzial machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis, die in einem schnell wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive I 150k OTE I SaaS I München erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie SaaSlyte sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei SaaSlyte bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive I 150k OTE I SaaS I München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei SaaSlyte im Bereich Account Executive I 150k OTE I SaaS I München arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für SaaSlyte zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der SaaSlyte tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
