Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertrieb für innovative FinTech-Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Spannendes HealthTech-FinTech mit starkem Funding und Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexibler Remote-Arbeit und modernsten Tools.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im SaaS-Vertrieb.
- Qualifikationen: Erste B2B-Vertriebserfahrung und Begeisterung für Kundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Level: 0–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
Du willst in den SaaS-Vertrieb einsteigen oder deinen nächsten Step machen – und dabei nicht nur ein Produkt verkaufen, sondern den Aufbau eines innovativen FinTechs im Gesundheitswesen mitgestalten? Dann solltest du weiterlesen.
Unsere Rolle:
Unser Kunde gehört zu den spannendsten HealthTech-FinTechs im DACH-Raum. Mit seinen digitalen Lösungen für Payment, Factoring und Patient Journey werden zentrale Prozesse im Praxisalltag vereinfacht und modernisiert. Das Unternehmen ist mit über 50 Millionen Euro Funding von Top-Investoren stark aufgestellt – und bereit, weiter zu skalieren.
Als (Junior) BDM startest du mit einem strukturierten Onboarding. Du lernst die Zielgruppe und Use Cases intensiv kennen und baust dir das nötige Vertriebs-Toolkit auf, um kurz darauf eigenständig den gesamten Sales-Zyklus zu übernehmen – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder einen Einstieg im SaaS-/Tech-Umfeld.
- Du hast Lust auf Akquise, Kommunikation auf Augenhöhe und nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Du denkst unternehmerisch, bist diszipliniert und hast Spaß an datenbasiertem Arbeiten.
- Du fragst gezielt nach, willst den Bedarf wirklich verstehen – nicht nur verkaufen.
- Du arbeitest gern eigenverantwortlich, schätzt aber auch ein starkes Team um dich herum.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse.
Was dich erwartet:
- Du steuerst eigenständig deinen gesamten Funnel – von der Identifikation potenzieller Kund:innen über den Erstkontakt bis zum Deal.
- Du berätst medizinische Einrichtungen und findest gemeinsam mit ihnen die passende Lösung.
- Du führst souverän Gespräche mit Entscheidungsträger:innen und verhandelst Verträge.
- Du arbeitest mit modernen Tools wie HubSpot (CRM), Slack & Notion.
- Deine Arbeitsweise ist hybrid – du bist regelmäßig in einem der Standorte vor Ort und hast gleichzeitig die Flexibilität für Remote-Arbeit.
Deine Benefits:
- Gehaltspaket mit Fixum & Bonus.
- Firmenwagen nach der Probezeit.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Hochwertige Arbeitsausstattung.
- Weiterbildungsbudget & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein technologiegetriebenes Umfeld mit Teamspirit und Ambition.
Diese Rolle klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns. Noch nicht das Richtige? Lass uns trotzdem sprechen – wir finden gemeinsam die passende Option für dich.
Business Development Manager I SaaS I FinTech I Healthcare I 80k Arbeitgeber: SaaSlyte
Unser Kunde ist ein innovatives HealthTech-FinTech, das nicht nur spannende digitale Lösungen im Gesundheitswesen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Unternehmens mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager I SaaS I FinTech I Healthcare I 80k erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der FinTech-Welt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Partner, der Lösungen bietet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen deine Erfolge und Herausforderungen im B2B-Vertrieb. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager I SaaS I FinTech I Healthcare I 80k mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du genau für diese Rolle geeignet bist.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den FinTech- und Gesundheitssektor. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur ein Produkt verkaufen möchtest, sondern auch das Unternehmen und seine Mission verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Kundenkommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, den Bedarf des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Teamgeist betonen
Da die Rolle sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir der Austausch im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
