Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Paid Social Performance und optimiere Kampagnen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B SaaS Scale-up mit über 30.000 Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, individuelles Lernbudget und ChatGPT+ Lizenz.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem strukturierten Marketingteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und tiefes Meta-Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Performance Marketing Manager (alle Geschlechter) Fokus Paid Social - Remote oder Hamburg
Ein schnell wachsendes, von VC unterstütztes B2B SaaS-Scale-up digitalisiert die Unternehmen des Fachhandwerks in ganz Europa — mit über 30.000 Kunden, einer 4,9-Sterne Google-Bewertung aus über 700 Bewertungen und Unterstützung von erstklassigen internationalen Investoren. Diese Position übernimmt den Paid Social-Kanal von Anfang bis Ende und hilft, den Übergang von der manuellen Kampagnenverwaltung zu einer skalierbaren, toolgestützten Performance-Marketing-Engine zu gestalten.
Warum dieser Schritt lohnenswert ist:
- Über 30.000 Unternehmen des Fachhandwerks als Kundenbasis, eine 4,9-Sterne Google-Bewertung mit über 700 Bewertungen, aktiv in 11 Ländern und weiter in Europa expandierend.
- Unterstützt durch eine starke Series B-Runde von erstklassigen internationalen VCs, mit einer Gesamtfinanzierung von über 50 Millionen Euro.
- Das Team hat sich in nur etwas mehr als einem Jahr mehr als verdoppelt, und das Marketingteam allein ist in 18 Monaten von 7 auf über 20 Personen gewachsen — klare Struktur mit einem dedizierten Performance-Marketing-Unterteam.
- Übergang von manueller Ads Manager-Arbeit zu einer dedizierten Skalierungsplattform für Paid Social.
- Eine ungewöhnliche Konstellation: B2B-Produkt mit intelligenten KI-Funktionen (einschließlich KI-unterstützter Angebotserstellung), aber ein Endpublikum wie bei Verbrauchern (Unternehmer im Handwerk und Büromanager) — Performance-Marketing trifft auf B2C-Mechaniken.
Was Sie tun werden:
- Vollständige Verantwortung für die Performance von Paid Social, von der Einrichtung und Ausführung bis hin zu Optimierung und Berichterstattung.
- Planen, starten und kontinuierlich Kampagnen gegen klare KPIs (z.B. CPA, ROAS, Pipeline-Einfluss) verfeinern.
- Kampagnendaten in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln, die bessere Ergebnisse liefern.
- Strukturierte A/B-Tests durchführen und das, was funktioniert, innerhalb Ihres Kanals skalieren.
- Eng mit Brand, Content und RevOps zusammenarbeiten, um Kreatives, Messaging und Funnel-Performance zu schärfen.
- Tracking-, Attributions- und Reporting-Infrastruktur für zuverlässige Entscheidungsfindung aufbauen.
- Neue Wachstumschancen innerhalb Ihres Kanals erkennen und testen.
- Über Plattformänderungen, Trends und KI-gesteuerte oder automatisierungsbasierte Verbesserungen auf dem Laufenden bleiben.
Woran Sie gemessen werden:
- Kampagnenleistung im Vergleich zu CPA, ROAS und Pipeline-Einfluss.
- Erfolgreiche Skalierung getesteter Ansätze über Ihren eigenen Kanal hinaus.
- Beitrag zu einem zuverlässigen Tracking- und Reporting-Setup für datengestützte Entscheidungen.
Wie Sie wachsen werden:
- Onboarding: 2–3 Wochen vor Ort in Hamburg zur Teamintegration und Einarbeitung.
- Individueller Lernbudget sowie Ihre eigene ChatGPT+-Lizenz für die tägliche Nutzung von KI-Tools.
- Direkter Austausch mit dem Teamleiter Performance Marketing, eingebettet in ein schnell wachsendes, zunehmend strukturiertes Marketingteam.
Bewerben Sie sich, wenn Sie mindestens Folgendes mitbringen:
- 2–3+ Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing in einem datengestützten Umfeld.
- Tiefe Meta-Expertise ist ein Muss; zusätzliche Erfahrung im Paid Social-Kanal (z.B. TikTok) ist von Vorteil — reine LinkedIn-Erfahrung wird hier nicht viel helfen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme und Optimierung von Kampagnen mit klarem Leistungseinfluss.
- Solide Kenntnisse in Tracking- und Analysetools (z.B. GA4, Google Tag Manager).
- Eine strukturierte Testpraxis und die Bereitschaft, manchmal Fehler zu machen.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fließendes Englisch (C1/C2) — Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Für wen das geeignet ist:
Diese Rolle eignet sich für Performance-Marketer aus B2C- oder B2B-Hintergründen, die echten Antrieb und Hunger nach Tests mitbringen — KPI-Wissen kann im Job aufgebaut werden, intrinsische Motivation nicht. Wenn Sie nach Ihrem nächsten Schritt in ein wachsendes, gut finanziertes SaaS-Scale-up mit echtem Gestaltungsspielraum suchen, lassen Sie uns sprechen.
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