Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Marketingstrategie und baue ein erstklassiges Team auf.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas mit aggressivem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Entscheidungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und ein hohes Maß an Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Marketing eines Unternehmens, das von 5M auf 30M ARR wachsen will.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in schnell wachsenden Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 200000 € pro Jahr.
Wachse mit dem Wachstumsmotor eines zukünftigen Unternehmens mit über 100 Millionen Euro ARR. Dies ist keine typische Rolle als Head of Marketing. Du trittst in eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ein, das von 5 Millionen Euro auf 30 Millionen Euro ARR innerhalb eines Jahres skaliert — mit über 1 Million Euro neuem Umsatz, der monatlich hinzugefügt wird, und einem Marketingbudget, das auf 1,5 Millionen Euro pro Monat ansteigt.
Marketing ist hier keine Unterstützungsfunktion — es ist der zentrale Wachstumsmotor des Unternehmens. Du übernimmst die volle Verantwortung für die globale Marketingmaschine, arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, um die Leistung zu steigern, eine Marke aufzubauen und neue Wachstumskanäle zu erschließen — alles während der internationalen Expansion.
- Standorte: Wien, London oder München
- Aktueller ARR: ~5 Millionen Euro → Ziel: 30 Millionen Euro ARR innerhalb von 12 Monaten
- Wachstum: ~40% monatlich
- Team: ~40 Mitarbeiter → Skalierung auf 80–100
- Marketingbudget: derzeit 400.000–700.000 Euro/Monat → Skalierung auf über 1,5 Millionen Euro/Monat
- Märkte: DACH-Kern, Expansion in die EU, UK, USA und darüber hinaus
Dein Zielmarkt:
- Treibe produktgetriebenes Wachstum mit starkem Fokus auf selbstbedienbare Einnahmen
- Skaliere Performance-Marketing über internationale Märkte
- Baue eine globale Marke auf, um das leistungsorientierte Wachstum zu ergänzen
- Definiere ICPs und Zielgruppenstrategien über mehrere Geografien hinweg
- Unterstütze die Expansion in die EU, UK, USA und darüber hinaus
Was diese Rolle besonders macht:
- Besitze eines der aggressivsten Marketingbudgets in Europa (über 1,5 Millionen Euro/Monat)
- Marketing treibt ~75% der Unternehmensinvestitionen und ~80% des Wachstums
- Direkter Einfluss auf die Skalierung von 5 Millionen Euro auf 30 Millionen Euro ARR (und darüber hinaus 100 Millionen Euro)
- Übergang von leistungsorientiertem Wachstum zu einer vollwertigen Marken- und Inhaltsmaschine
- Arbeiten direkt mit einem wiederholten Gründer, der Unternehmen aufgebaut und verkauft hat
- Beitreten in einer echten „Make it or Break it“-Phase der globalen Expansion
- Aufbau und Skalierung eines erstklassigen Marketingteams von Grund auf
Deine Verantwortlichkeiten:
- End-to-End-Verantwortung für die gesamte Marketingfunktion
- Definiere und führe die globale Marketingstrategie, Prioritäten und KPIs aus
- Besitze das gesamte Marketingbudget (400.000–1,5 Millionen Euro/Monat)
- Skaliere bezahlte Akquisition (derzeit ~80% des Wachstums) über Kanäle
- Baue und implementiere eine starke kreative, Inhalts- und Markenstrategie
- Optimiere Website, Trichter, Messaging und Konversionsraten
- Treibe selbstbedienbare Einnahmen als primäre Nordstern-KPI voran
- Entwickle Influencer-, UGC- und soziale Verteilungsstrategien
- Baue skalierbare Experimentierframeworks über alle Kanäle
- Leite, stelle ein und skaliere das Marketingteam
Was du mitbringst:
- 5+ Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in schnell wachsenden oder Startup-Umgebungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung großer Budgets (über 500.000 Euro/Monat)
- Starkes Verständnis von PLG, selbstbedienbaren Trichtern und Wachstumsmechaniken
- Tiefe Expertise im Performance-Marketing, Tracking und Konversionsoptimierung
- Fähigkeit, sowohl analytisch als auch kreativ zu denken
- Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen oder Märkten international ist ein großer Vorteil
- Praktische Denkweise mit starkem Sinn für Eigenverantwortung
- Hohe Standards für Geschwindigkeit, Ausführung und Qualität
- Idealerweise Hintergrund in B2B SaaS, Marktplätzen oder schnell wachsenden Konsumgütern
Diese Rolle ist nicht für dich, wenn...
- du es bevorzugst, bestehende Systeme zu optimieren, anstatt sie zu erstellen
- du klare Handlungsanleitungen benötigst, anstatt sie zu erstellen
- du hochgradig bleiben und praktische Ausführung vermeiden möchtest
- du dich nicht wohlfühlst, sowohl für Leistung als auch für kreative Ergebnisse verantwortlich zu sein
- du nach einer Umgebung mit geringer Intensität oder hoher Struktur suchst
Was du erwarten kannst:
- Gehalt: 120.000–200.000 Euro (je nach Profil) + Eigenkapital
- Einarbeitung: Die ersten 3 Monate vollständig vor Ort in Wien, um tief in das Team, das Produkt und die Kultur einzutauchen
- Umzugspaket, falls erforderlich
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und dem Führungsteam
- Massive Verantwortung und echte Entscheidungsgewalt
- Eine leistungsstarke, schnelllebige Umgebung mit starker Eigenverantwortungskultur
- Die Möglichkeit, einen der führenden Marketingmotoren Europas aufzubauen
Head of Marketing & Growth I 200k I SaaS I Vienna I Munich I London Arbeitgeber: SaaSlyte
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Marketing nicht nur eine unterstützende Funktion ist, sondern das Herzstück unseres Wachstums darstellt. Mit einem aggressiven Marketingbudget von über 1,5 Millionen Euro pro Monat und der Möglichkeit, direkt mit dem Gründer zusammenzuarbeiten, haben Sie die Chance, eine Schlüsselrolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas zu übernehmen. Wir fördern eine Kultur des hohen Engagements und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing & Growth I 200k I SaaS I Vienna I Munich I London erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SaaSlyte.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SaaSlyte ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SaaSlyte könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SaaSlyte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing & Growth I 200k I SaaS I Vienna I Munich I London mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SaaSlyte:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SaaSlyte einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SaaSlyte einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SaaSlyte relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SaaSlyte einfügt.
