Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die People-Funktion in einem wachsenden B2B-SaaS-Scale-up auf.
- Unternehmen: Innovatives Scale-up in München mit KI-gestützter Software-Plattform.
- Vorteile: Fixgehalt bis zu 72.000 €, 28 Urlaubstage und 3 Wochen Workation.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und direkte Kommunikation mit dem Führungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte HR und Recruiting aktiv mit und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und HR-Admin-Themen, Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- HR Manager (all genders) I bis zu 72k I München
- Baue die People-Funktion eines wachsenden B2B-Saa S-Scale-ups mit auf
Ein Scale-up mit Sitz in München entwickelt eine KI-gestützte Software-Plattform, mit der Industrieunternehmen ihre Lieferketten- und Service-Prozesse digitalisieren.
Mehrere namhafte Industriekonzerne zählen bereits zu den Kunden.
Nach einer erfolgreichen Finanzierungsrunde wächst das Team spürbar, ein neues Führungsteam formiert sich gerade – und genau jetzt entsteht die Rolle, die HR und Recruiting auf das nächste Level hebt.
- Die Fakten
- Mehrstelliger Millionenbetrag an Funding, gestützt von renommierten internationalen Investoren
- Wachsender Kundenstamm namhafter Industrieunternehmen
- Hohe Sicherheits- und Compliance-Standards für Enterprise-Kunden
- Aktueller Aufbau eines neuen Leadership-Teams, u. a. im Vertrieb
- Standort München, hybrides Arbeiten (Di–Do vor Ort)
- Was diese Rolle besonders macht
- Du berichtest direkt an den Gründer & CEO und übernimmst eine echte
Doppelrolle: Recruiting über alle Abteilungen hinweg treiben und gleichzeitig HR-Admin-Prozesse orchestrieren, die bereits sauber aufgesetzt sind.
- Dein Aufgabenbereich
- End-to-End-Recruiting über alle Teams hinweg – enge Abstimmung mit allen Abteilungsleiter: innen zu offenen Rollen und mit Finance zu Budget & Timing
- Employer Branding mitgestalten: Wofür steht das Unternehmen nach außen, und wie wird das sichtbar?
- HR-Grundrauschen administrativ organisieren: Onboarding, Offboarding, Verträge, Schnittstelle zu HR-Tools und externen Partnern
- Aufbau einer strukturierten Onboarding-Journey (mittelfristig, nicht Tag eins)
- Was du mitbringen solltest
Must-have
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise inkl. Active Sourcing
- Erfahrung mit operativen HR-Admin-Themen (Vertragswesen, On-/Offboarding)
- Hands-on-Mentalität und Lust auf eine echte Generalistenrolle
Nice-to-have
- Erfahrung mit gängigen HR-Systemen
- Erste Berührungspunkte mit Employer Branding
- Saa S- oder Tech-Erfahrung
- Was dich erwartet
- Fixgehalt zwischen 60.000 € und 72.000 €, je nach Profil
- 28 Urlaubstage plus 3 Wochen Workation pro Jahr
- Wellpass-Mitgliedschaft, In-House-Barista
- Direkter Draht zum Gründer & CEO sowie zum kompletten Führungsteam
- Saa Slyte – dein Partner für Saa S-Sales-Karrieren
Wir bei Saa Slyte wissen, worauf es im Saa S-Sales ankommt – weil wir selbst aus der Branche kommen.
Als spezialisierte Personalberatung verbinden wir Top-Talente mit den spannendsten Tech- und Saa S-Unternehmen.
Dabei beraten wir dich individuell und finden die Position, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt.
Diese Rolle klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns.
Noch nicht das Richtige? Lass uns trotzdem sprechen – wir finden gemeinsam die passende Option für dich.
HR Manager:in I bis zu 72k I München Arbeitgeber: SaaSlyte
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Business Development Manager die Möglichkeit hast, den gesamten Vertriebsprozess zu gestalten und aktiv mitzugestalten. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer Sales Academy, die dir das nötige Handwerkszeug vermittelt, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen in den pulsierenden Städten Berlin oder Köln, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
