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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigenständig den gesamten Sales-Zyklus und berate medizinische Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Spannendes HealthTech-FinTech mit starkem Funding und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gehaltspaket, Firmenwagen, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexibler Remote-Arbeit und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Hybrid – an einem der Hubs unseres Kunden in Berlin, München, Hamburg, Heidelberg oder Köln.
Unser Kunde gehört zu den spannendsten HealthTech-FinTechs im DACH-Raum. Mit seinen digitalen Lösungen für Payment, Factoring und Patient Journey werden zentrale Prozesse im Praxisalltag vereinfacht und modernisiert. Das Unternehmen ist mit über 50 Millionen Euro Funding von Top-Investoren wie Lakestar, GFC, b2venture und Motive Partners stark aufgestellt – und bereit, weiter zu skalieren.
Als (Junior) BDM startest du mit einem strukturierten Onboarding. Du lernst die Zielgruppe und Use Cases intensiv kennen und baust dir das nötige Vertriebs-Toolkit auf, um kurz darauf eigenständig den gesamten Sales-Zyklus zu übernehmen – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
Qualifikationen- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder einen Einstieg im SaaS-/Tech-Umfeld
- Du hast Lust auf Akquise, Kommunikation auf Augenhöhe und nachhaltige Kundenbeziehungen
- Du denkst unternehmerisch, bist diszipliniert und hast SpaĂź an datenbasiertem Arbeiten
- Du fragst gezielt nach, willst den Bedarf wirklich verstehen – nicht nur verkaufen
- Du arbeitest gern eigenverantwortlich, schätzt aber auch ein starkes Team um dich herum
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse
- Du steuerst eigenständig deinen gesamten Funnel – von der Identifikation potenzieller Kund:innen über den Erstkontakt bis zum Deal
- Du berätst medizinische Einrichtungen und findest gemeinsam mit ihnen die passende Lösung
- Du führst souverän Gespräche mit Entscheidungsträger:innen und verhandelst Verträge
- Du arbeitest mit modernen Tools wie HubSpot (CRM), Slack & Notion
- Deine Arbeitsweise ist hybrid – du bist regelmäßig in einem der Standorte vor Ort und hast gleichzeitig die Flexibilität für Remote-Arbeit
Berlin, München, Hamburg, Heidelberg oder Köln. Hybrid-Modell: regelmäßige Vor-Ort-Präsenz an einem der Standorte plus Remote-Arbeit.
Dein Bewerbungsprozess- Erstes Gespräch mit SaaSlyte – Wir stellen dir das Unternehmen und die Rolle im Detail vor und prüfen gemeinsam die Passung
- Video-Interview mit dem Sales-Team
- Finale Runde vor Ort inkl. Gespräch mit dem CEO
Der Prozess ist schlank, transparent und auf Augenhöhe gestaltet.
Deine Benefits- Gehaltspaket mit Fixum & Bonus
- Firmenwagen nach der Probezeit
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Hochwertige Arbeitsausstattung
- Weiterbildungsbudget & Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein technologiegetriebenes Umfeld mit Teamspirit und Ambition
SaaSlyte – dein Partner für SaaS-Sales-Karrieren. Wir bei SaaSlyte wissen, worauf es im SaaS-Sales ankommt – weil wir selbst aus der Branche kommen. Als spezialisierte Personalberatung verbinden wir Top-Talente mit den spannendsten Tech- und SaaS-Unternehmen. Dabei beraten wir dich individuell und finden die Position, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt.
Diese Rolle klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns. Noch nicht das Richtige? Lass uns trotzdem sprechen – wir finden gemeinsam die passende Option für dich.
(Junior) Account Executive I SaaS I FinTech I Healthcare Arbeitgeber: SaaSlyte
Kontaktperson:
SaaSlyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Executive I SaaS I FinTech I Healthcare
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Executive I SaaS I FinTech I Healthcare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Praktika oder Werkstudentenjobs – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Zeig uns, wie du mit Kunden kommunizierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im HealthTech- und FinTech-Bereich vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen medizinische Einrichtungen konfrontiert sind, und über die Lösungen, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Produkten und den Herausforderungen im Vertrieb. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Deals abzuschließen.
✨Zeige Teamgeist
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, wird es geschätzt, wenn du zeigst, dass du sowohl eigenverantwortlich arbeiten als auch im Team agieren kannst.