Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und entwickle Beziehungen zu Entscheidern in der Immobilienbranche.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Münchner SaaS-Unternehmen mit starkem Marktauftritt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, uncapped Provisionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und engem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzcontrollings in der Immobilienbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
SDR (m/w/d) – B2B SaaS für Finanzcontrolling in der Immobilienbranche | München
Du willst nicht einfach nur Termine „durchtelefonieren", sondern ein erklärungsbedürftiges B2B-SaaS-Produkt im Markt platzieren? Du willst verstehen, wie Finanzcontrolling in Immobilienprojekten funktioniert – und mit Entscheider:innen auf Augenhöhe sprechen? Dann ist diese Rolle genau dein nächster Schritt.
Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Münchner SaaS-Unternehmen, das Projektentwicklern und Immobilienunternehmen hilft, ihre Finanzprozesse digital, strukturiert und transparent zu steuern. Das Produkt ist fachlich anspruchsvoll, tief in Prozessen verankert – und im Markt bereits stark etabliert.
Dein Zielmarkt:
- Projektentwickler & Immobilienunternehmen im SME-Segment
- Kaufmännische Leiter, CFOs, Head of Development
- Unternehmen mit konkreten Bau- oder Entwicklungsprojekten
- Stark definierte Zielkundenbasis mit bestehendem Book of Business
Was diese Rolle besonders macht:
- 80–90 % Outbound, aber kein klassisches Cold Calling ins Leere
- Hohe Markenbekanntheit im Zielsegment – viele Kontakte kennen das Unternehmen bereits
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Executives
- Klar definierte KPIs
- Uncapped Provision mit Accelerator-Modell
Hier zählt nicht stumpfe Aktivität – sondern Ergebnis + Qualität.
Dein Aufgabenbereich:
- Qualifizierung und Entwicklung von SQLs bis zum SAO
- Identifikation von Pain Points & konkreten Projekt-Triggern
- Telefonischer & digitaler Outreach (Calls, LinkedIn, E-Mail)
- Enge Abstimmung mit AEs im Handover-Prozess
- Eigenständige Priorisierung deines Books of Business
- Kontinuierliche Optimierung deiner Ansprache & Vorgehensweise
Du bekommst Freiheit im „Wie".
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative I PropTech I 55-60k OTE I München erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SaaSlyte ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SaaSlyte auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SaaSlyte bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SaaSlyte nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SaaSlyte auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative I PropTech I 55-60k OTE I München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SaaSlyte anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sales Development Representative I PropTech I 55-60k OTE I München bei SaaSlyte zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SaaSlyte erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SaaSlyte aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
