Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung ĂĽbernehmen und den Vertrieb im FinTech SaaS-Bereich aufbauen.
- Arbeitgeber: Dynamisches FinTech SaaS-Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, uncapped Bonus, hybrides Arbeiten und steuerfreie Benefits.
- Andere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und viele Team-Events.
- Warum dieser Job: Schnelle Entwicklung vom SDR zum Full-Cycle AE in unter einem Jahr.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 68000 € pro Jahr.
Vom SDR zum Full-Cycle AE – in unter 8 Monaten. Du willst Verantwortung übernehmen, echten Impact haben und dich schnell entwickeln? Dann lies weiter. Für ein dynamisches FinTech SaaS-Unternehmen suchen wir bei SaaSlyte eine ambitionierte Persönlichkeit (alle Geschlechter), die den Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb sucht – mit einer klaren Perspektive: Vom SDR zur Full-Cycle Account Executive Rolle in unter 12 Monaten.
Dein Zielmarkt: Du trittst mit Top-Entscheider:innen aus M&A-Beratungen, Wirtschaftsprüfungen und Corporate Finance in Kontakt – allesamt mit hohem Bedarf an datengetriebenen Lösungen. Die Buyer Personas sind anspruchsvoll: Partner:innen in spezialisierten Beratungshäusern oder Kanzleien, die Wert auf Substanz, Effizienz und smarte Lösungen legen.
Was diese Rolle besonders macht:
- FrĂĽh Verantwortung ĂĽbernehmen: Du bist Sales #2 und baust gemeinsam mit dem GrĂĽnderteam den Vertrieb mit auf.
- Schnelle Entwicklung: Vom Terminsetzer zum Full-Cycle Closer in unter einem Jahr – mit klaren Zwischenzielen.
- Struktur & Support: Playbooks, Shadowing, Coaching, HubSpot und automatisierte Call Notes – alles ist da.
- Foundernah: Direkter Draht zur Geschäftsführung, viel Sparring, viel Impact.
Dein Aufgabenbereich:
- Du recherchierst gezielt M&A- und Corporate-Finance-Zielkunden und findest die richtigen Ansprechpartner:innen.
- Du nutzt Cold Calling, LinkedIn und Mail-Outreach, um Termine mit Entscheidungsträger:innen zu vereinbaren.
- Du führst erste Gespräche, verstehst deren Pain Points (z. B. Analysezeiten, Datenkomplexität, Ressourcenknappheit).
- Du pitchst die Lösung fundiert – direkt auf C‑Level.
- Du baust deine eigene Pipeline auf und wächst sukzessive in den Full‑Cycle‑Vertrieb hinein.
1–2 Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb oder Business Development – idealerweise mit Finance‑ oder SaaS‑Bezug. Du bist ein Hunter‑Typ: proaktiv, ehrgeizig, lernwillig. Du überzeugst mit smarter, klarer Kommunikation und Professionalität. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse. Idealerweise hast du ein wirtschaftliches Grundverständnis – ob durch Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung.
Was dich erwartet:
- Vergütung: 45–55k Base + uncapped Bonus (60–85k OTE je nach Erfahrung).
- Standort: München – hybrides Arbeiten möglich, Wohnung für den Start vorhanden.
- Entwicklung: Ramp‑Up Plan mit klaren 30‑60‑90‑Tageszielen, schneller Übergang zum AE bei Performance.
- Extras: EGYM Wellpass, steuerfreie Benefits, regelmäßige Team‑Events, modernes Office.
- Perspektive: AE, Vertical‑Spezialisierung, Teamlead oder Expansion – dein Wachstum ist kein Zufall.
SaaSlyte – dein Partner für SaaS‑Sales‑Karrieren. Wir bei SaaSlyte wissen, worauf es im SaaS‑Sales ankommt – weil wir selbst aus der Branche kommen. Als spezialisierte Personalberatung verbinden wir Top‑Talente mit den spannendsten Tech‑ und SaaS‑Unternehmen. Dabei beraten wir dich individuell und finden die Position, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt.
Diese Rolle ist genau das, was du suchst? Dann melde dich bei uns! Noch nicht das Richtige, aber du suchst nach neuen Herausforderungen? Lass uns sprechen – wir beraten dich zu passenden Karrierechancen!
Sales Development Representative I SaaS I Munich I 80k Arbeitgeber: SaaSlyte
Kontaktperson:
SaaSlyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative I SaaS I Munich I 80k
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträger:innen zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Beiträgen und teile relevante Inhalte, um in Erinnerung zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Ăśbe deine Pitch-Skills und sei bereit, die Pain Points deiner Zielkunden direkt anzusprechen. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr Vertrauen schaffst du.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, um deine Erfolge zu zeigen. Teile deine Ergebnisse und Fortschritte mit deinem Netzwerk, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative I SaaS I Munich I 80k
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im FinTech SaaS-Bereich arbeiten möchtest.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in frĂĽheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen fĂĽr sich und zeigen deinen Wert!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitest
✨Recherchiere deinen Zielmarkt
Informiere dich über die M&A- und Corporate-Finance-Branche, bevor du zum Interview gehst. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Entscheidungsträger konfrontiert sind, und überlege dir, wie deine Lösung ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Da Cold Calling ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Zeige deine Proaktivität
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine proaktive Herangehensweise und deinen Ehrgeiz zeigen. Unternehmen suchen nach einem Hunter-Typen, also präsentiere dich als jemand, der Chancen ergreift.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen fĂĽr das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.