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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im B2B-SaaS-Vertrieb und baue den Sales-Bereich mit auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches FinTech SaaS-Unternehmen in München mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 80k OTE und schnelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich schnell zum Full-Cycle Account Executive.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Vertrieb, keine Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite direkt mit dem Gründerteam und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.
Für ein dynamisches FinTech SaaS-Unternehmen suchen wir bei SaaSlyte eine ambitionierte Persönlichkeit (alle Geschlechter), die den Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb sucht – mit einer klaren Perspektive: Vom SDR zur Full-Cycle Account Executive Rolle in unter 12 Monaten.
Dein Zielmarkt:
Du trittst mit Top-Entscheider:innen aus M&A-Beratungen, Wirtschaftsprüfungen und Corporate Finance in Kontakt – allesamt mit hohem Bedarf an datengetriebenen Lösungen. Die Buyer Personas sind anspruchsvoll: Partner:innen in spezialisierten Beratungshäusern oder Kanzleien, die Wert auf Substanz, Effizienz und smarte Lösungen legen.
Was diese Rolle besonders macht:
- Früh Verantwortung übernehmen: Du bist Sales #2 und baust gemeinsam mit dem Gründerteam den Vertrieb mit auf.
Sales Development Representative I SaaS I Munich I 80k Arbeitgeber: SaaSlyte
Kontaktperson:
SaaSlyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative I SaaS I Munich I 80k
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und schicke ihnen eine persönliche Nachricht – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im B2B-SaaS-Vertrieb verstehst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über die Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und bringe deine Ideen ein, wie du den Vertrieb unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative I SaaS I Munich I 80k
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich von der Masse abheben. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die SaaS-Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Sales Development Representative reizt.
Hebe deine Erfolge hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb hast, teile konkrete Beispiele! Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den FinTech-Sektor und die SaaS-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als Sales Development Representative direkt mit Entscheidern kommunizierst, übe Verkaufsgespräche oder Rollenspiele. Simuliere typische Szenarien, die du im Job erleben könntest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast und wie du diese Erfahrungen nutzen möchtest, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.