Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Neukundenansprache und Pflege deiner Outbound-Pipeline.
- Unternehmen: Drei wachsende SaaS-Scale-ups in München mit Fokus auf PropTech & ConTech.
- Vorteile: OTE von 55.000–70.000 €, Entwicklungsperspektiven und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell, Coaching und Team-Offsites.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, lerne Outbound und entwickle dich zum Account Executive.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude am Telefonieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Münchens spannendste SDR/BDR-Rollen – an einem Ort! Drei stark wachsende PropTech- und (AI) ConTech-Unternehmen. Ein gemeinsamer Nenner: Wachstum, Ownership und echte Entwicklungsperspektiven.
Wir arbeiten aktuell mit mehreren SaaS-Scale-ups in München zusammen, die die Bau- und Immobilienbranche digitalisieren – von KI-CRM für die Baubranche über Finanzcontrolling-Software für Projektentwickler bis hin zu einem AI-nativen Sales-Tool nach starker Series B. Alle suchen motivierte SDRs/BDRs, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Outbound wirklich zu lernen und sich in 12–24 Monaten Richtung Account Executive weiterzuentwickeln.
Die Fakten:
- Drei wachsende SaaS-Scale-ups in München mit Fokus auf PropTech & ConTech
- Eines davon: Series B im zweistelligen Millionen-Euro-Bereich, über 80 Mitarbeitende in München & Berlin
- Eines davon: Umsatz 2025 verdoppelt, Ziel 2026 Vervierfachung, internationaler Fokus
- Eines davon: bereits stark etabliert im Zielsegment mit bestehendem Book of Business
- AI-Tools fest im Sales-Alltag verankert (Lead-Gen, Research, Call-Analyse)
- Klare Karrierepfade Richtung Account Executive in 12–24 Monaten, teils mit Fast-Track zum Senior BDR
Was diese Rollen besonders macht:
- Hoher Outbound-Fokus mit echter Vertriebsverantwortung – Telefon als wichtigster Kanal
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen AEs, Foundern und Sales Leads, teils im selben Raum
- Strukturierte Teams mit klaren KPIs, MEDDPICC-Qualifizierung und Performance-Kultur
- Fachlich anspruchsvolle Produkte – du lernst eine Nische, die deine Calls von 08/15-Outbound abhebt
- Viel Ownership ab Tag 1 und sichtbarer Impact auf das Wachstum
Dein Aufgabenbereich:
- Proaktive Neukundenansprache via Telefon, LinkedIn und E-Mail – Cold Calls sind dein Haupt-Tool
- Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden im jeweiligen Zielmarkt (Bauunternehmen, Projektentwickler, Immobilienunternehmen)
- Aufbau und eigenständige Pflege deiner Outbound-Pipeline
- Terminvereinbarung und saubere Übergabe an das Account Executive Team
- Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM (u. a. HubSpot)
- Enge Zusammenarbeit mit AEs im gesamten Sales-Prozess, inkl. Shadowing
- Kein Hamsterrad – hier zählt Ergebnis und Qualität, nicht stumpfe Aktivität.
Was du mitbringst:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Sales oder Customer-facing Umfeld (Praktikum oder Werkstudium reicht)
- Du gehst gern ans Telefon – Ablehnung ist für dich Alltag, kein Ausnahmefall
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und souverän gegenüber Entscheider:innen aufzutreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Coachability
- Neugier auf AI-Tools und Lust, sie aktiv im Alltag einzusetzen
- Deutsch auf C2-Niveau, gutes bis verhandlungssicheres Englisch (je nach Rolle)
Was dich erwartet:
- OTE je nach Rolle und Erfahrung: 55.000–70.000 € (teils uncapped mit Accelerator)
- Ramp-up-Phase mit angepassten Zielen in den ersten Monaten
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Account Executive, teils Fast-Track zum Senior BDR
- Development-Budget pro Jahr/Quartal, strukturiertes Onboarding & Coaching
- Moderne Offices in München, hybride oder überwiegend Vor-Ort-Modelle
- Teilweise VSOP-Beteiligung, Unlimited Vacation, EGYM Wellpass, Team-Offsites
SDR | SaaS & Tech | 55–65k OTE | München Arbeitgeber: SaaSlyte
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die es dir ermöglicht, als Enterprise Account Executive eine Schlüsselrolle im Aufbau einer AI-nativen SaaS-Plattform zu übernehmen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, direkt mit Führungskräften und strategischen Partnern zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Die unbefristeten Verdienstmöglichkeiten und das Equity-Potenzial machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis, die in einem schnell wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SDR | SaaS & Tech | 55–65k OTE | München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SaaSlyte treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SaaSlyte empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SaaSlyte dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SaaSlyte bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDR | SaaS & Tech | 55–65k OTE | München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SaaSlyte bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SaaSlyte erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
