Auf einen Blick
- AufgabenFühre ein Sales-Team und skaliere die Enterprise-Outbound-Motion.
- UnternehmenVC-finanziertes B2B-SaaS-Scale-up aus München mit starkem Momentum.
- Warum dieser JobSei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens.
- QualifikationenMindestens 8 Jahre Erfahrung in der Führung von Sales-Teams im B2B-SaaS-Bereich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Ein VC-finanziertes B2B-SaaS-Scale-up aus München zündet gerade sein Enterprise-Geschäft. Die ersten großen Deals sind gewonnen, eine erste Enterprise-Motion und die Revenue-Struktur stehen. Jetzt sucht das Unternehmen seine erste dedizierte Sales-Führungskraft, die daraus eine skalierbare Enterprise-Motion macht. Kein Verwalten des Status quo: du baust auf dem Fundament auf, professionalisierst es und bringst es aufs nächste Level, mit Sitz im Leadership-Team.
Darum lohnt sich ein Wechsel:
- Scale-up mit starkem Momentum, gestützt von namhaften europäischen Top-Tier-VCs und erfahrenen Angels
- Enterprise-Geschäft im Zünden: erste große Deals gewonnen, Revenue-Struktur bereits aufgesetzt und segmentiert
- AI-first im gesamten Go-to-Market-Team
- Sitz im Leadership-Team ab Tag eins
Was dich erwartet:
- Führung eines etablierten Sales-Teams mit direktem Durchgriff, inklusive aktivem Deal-Coaching und Executive Sponsorship auf strategischen Deals
- Weiterentwicklung und Skalierung der Enterprise-Outbound-Motion in einem bislang Inbound-geprägten Markt
- Ausbau von Enterprise-Playbook, Partner-Ecosystem und Solution Engineering
- Moderner Stack, dedizierte RevOps-Funktion und bereits verankerte Sales-Methodiken als Fundament
Woran du gemessen wirst:
- Belastbare Enterprise-Pipeline mit gesunder Coverage und ein Forecast, der auf Board-Level trägt
- Ambitioniertes New-ARR-Ziel im kommenden Jahr
- Ein Team, das steht: gesunde Attainment-Verteilung, null bereute Fluktuation
Wie du dich entwickelst:
- Perspektive über die VP-Rolle hinaus: breiteres GTM-Mandat, CRO-Pfad, internationale Expansion
- Voller Gestaltungsspielraum ab Tag eins, in einer datengetriebenen Führungskultur, die am Deal coacht
Bewirb dich, wenn du mindestens Folgendes mitbringst:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Führung von Sales-Teams in B2B-SaaS mit Enterprise-New-Logo-Track-Record
- Selbst aufgebaute Outbound-led Pipeline-Motion, MEDDPICC oder vergleichbar gelebt
- Sales-Org im Scale-up-Kontext selbst mitskaliert, kein reines Konzernprofil
- Deutsch verhandlungssicher
- Überwiegende Präsenz vor Ort in München
- Pragmatischer, bodenständiger Zugang zu einem technisch geprägten Kundenkreis
Für wen sich die Rolle besonders lohnt:
Diese Rolle ist für einen Sales Leader, der Enterprise-Motions bereits skaliert und professionalisiert hat und jetzt die volle Verantwortung dafür will. Wenn du eine Revenue-Funktion nicht verwalten, sondern prägen willst, sollten wir sprechen.
Details zum Job
Das bietet dir SaaSlyte
Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und Perspektiven über die VP-Rolle hinaus.
StudySmarter Expertenrat
Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SaaSlyte treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SaaSlyte empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SaaSlyte dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SaaSlyte bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!
Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SaaSlyte bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage
Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft
Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SaaSlyte erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitet
Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
Über den Arbeitgeber
SaaSlyte
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die es dir ermöglicht, als Enterprise Account Executive eine Schlüsselrolle im Aufbau einer AI-nativen SaaS-Plattform zu übernehmen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, direkt mit Führungskräften und strategischen Partnern zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Die unbefristeten Verdienstmöglichkeiten und das Equity-Potenzial machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis, die in einem schnell wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
Standorte
- München
