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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Medienkommunikation und Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Saastal Bergbahnen AG, ein dynamisches Unternehmen im Tourismus.
- Mitarbeitervorteile: Kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Tourismusbranche mitzugestalten.
- Andere Informationen: Position ab Juli 2026 verfügbar, ideal für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und kommuniziere mit Menschen in der schönen Alpenregion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Kommunikation und Marketing-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Saastal Bergbahnen AG in Saas-Fee sucht eine/n Media & Content Manager/in zur Unterstützung des Marketingteams. Sie sind verantwortlich für die Medienkommunikation, Pflege der Social-Media-Kanäle und Erstellung von qualitativ hochwertigem Content.
Erforderlich sind:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation
- Erfahrungen im Marketing
- Freude am Austausch mit Menschen
- Begeisterung für den Tourismus
Die Position ist ab Juli 2026 zu besetzen.
Alpine Tourism Media & Content Lead Arbeitgeber: Saastal Bergbahnen AG
Kontaktperson:
Saastal Bergbahnen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alpine Tourism Media & Content Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Saastal Bergbahnen AG und vernetze dich mit dem Marketingteam.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Tourismus und in den sozialen Medien recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast bist!
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Content und Social Media. Das zeigt, was du drauf hast und gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Tourismus in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alpine Tourism Media & Content Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und Beispiele, die deine Leidenschaft für Medien und Content unterstreichen.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und in der Medienkommunikation. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!
Social Media im Blick!: Da du auch für unsere Social-Media-Kanäle verantwortlich sein wirst, achte darauf, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Plattformen umgehst und welche Strategien du anwendest.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saastal Bergbahnen AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Saastal Bergbahnen AG und die aktuellen Trends im Tourismus. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Social-Media-Kanäle analysieren
Schau dir die Social-Media-Präsenz des Unternehmens an. Überlege dir, welche Inhalte gut ankommen und wie du diese Kanäle weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Beispiele für Content präsentieren
Bereite einige Beispiele für qualitativ hochwertigen Content vor, den du erstellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Inhalte geplant und umgesetzt hast, um deine Erfahrungen im Marketing zu untermauern.
✨Interesse am Austausch betonen
Zeige deine Begeisterung für den Austausch mit Menschen. Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur zu zeigen.