Auf einen Blick
- Aufgaben: Kiosk- und Service-Arbeiten, Reservation und Inkasso auf dem Sportplatz.
- Unternehmen: Outdoor Sport Saas-Fee GmbH mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, fixe Arbeitstage und freie Nutzung der sportlichen Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, in Stresssituationen zu wachsen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Wintersaison in einem dynamischen Umfeld und arbeite im Freien.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens eine Fremdsprache, Durchsetzungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pensum 100%, von ca. 9:30-18 Uhr. Für den Winter 2026/2027.
Stellenart: Vollzeit / Dezember - April 2027
Unser Profil:
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, fixe Arbeitstage und Zeiten
- Arbeit über die ganze Saison
- Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team
- umfassende Einarbeitung
- freie Benutzung der sportlichen Infrastruktur
Ihr Profil:
- Kiosk- / Service-Arbeiten
- Reservation und Inkasso Sportplatzanlage
- allgemeine Putz- und Wartungsarbeiten
- kleine Küchenarbeiten
Wir erwarten:
- Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens 1 Fremdsprache (f/e)
- Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten
- mit Stresssituationen gut umgehen können
- Wochenenddienst
Kontakt: Outdoor Sport Saas-Fee GmbH, Dorfplatz 13906, Saas-Fee
Mitarbeiter/-in Buvette Sportplatz Saas-Fee Arbeitgeber: Saastal Bergbahnen AG
Die Outdoor Sport Saas-Fee GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der zeitgemäße Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, die sportliche Infrastruktur kostenlos zu nutzen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung von Saas-Fee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Buvette Sportplatz Saas-Fee erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Saastal Bergbahnen AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Buvette Sportplatz Saas-Fee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Saastal Bergbahnen AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Saastal Bergbahnen AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Saastal Bergbahnen AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Saastal Bergbahnen AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saastal Bergbahnen AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Saastal Bergbahnen AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Saastal Bergbahnen AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.