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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Jurny, ein innovatives Unternehmen mit einer Mission für die Hospitality-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in PHP, Symfony und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Jurny ist nicht nur ein Unternehmen; es ist eine Mission, um einzigartige Lösungen für die Hotellerie zu verbessern, zu innovieren und bereitzustellen. Unsere Werte prägen die Kultur unserer Organisation und definieren den Charakter unseres Unternehmens. Wir glauben daran, das Richtige zu tun, nicht das Einfache. Dieser Geist zieht sich durch jeden Aspekt unseres Geschäfts.
Rollenübersicht: Der Junior/Mid PHP Developer wird eng mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertigen Code zu implementieren und zum gesamten Anwendungslebenszyklus beizutragen. Er wird sich auf das Codieren, Debuggen und Optimieren von Anwendungs-Code konzentrieren, um sicherzustellen, dass die geschäftlichen Anforderungen und Benutzerbedürfnisse effektiv erfüllt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Implementierung von qualitativ hochwertigem Code.
- Teilnahme am gesamten Anwendungslebenszyklus mit Fokus auf Codierungs- und Debugging-Aufgaben.
- Enges Arbeiten mit Teammitgliedern, um geschäftliche Anforderungen und Benutzerbedürfnisse zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.
- Fehlerbehebung, Debugging und Optimierung des Anwendungs-Codes zur Gewährleistung von Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.
Anforderungen:
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Starkes Verständnis des Symfony-PHP-Frameworks und Kenntnisse in Doctrine ORM.
- Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs sowie in der Webentwicklung mit PHP, HTML, CSS und JavaScript.
- Kenntnisse in Versionskontrollsystemen, insbesondere Git.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Schön zu haben:
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von qualitativ hochwertigem, wiederverwendbarem und skalierbarem Frontend-Code mit React, React Query und TypeScript.
- Vertrautheit mit modernen Frontend-Bau-Pipelines und Tools wie Webpack, Babel und NPM.
- Verständnis der Prinzipien des responsiven Designs, um sicherzustellen, dass Webanwendungen auf mehreren Geräten gut dargestellt werden.
Standort: MEXIKO / LATAM
Bei Jurny sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der Vielfalt feiert und ein integratives Umfeld fördert, in dem sich alle Teammitglieder wertgeschätzt und gehört fühlen.
Junior/Mid PHP Developer Arbeitgeber: Saasventurecapital
Kontaktperson:
Saasventurecapital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior/Mid PHP Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Online-Plattformen zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich über deine Projekte und was dich an der PHP-Entwicklung begeistert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Portfolio oder GitHub-Profil zu verlinken, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/Mid PHP Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Junior/Mid PHP Developer interessierst. Deine Begeisterung für die Entwicklung und das Lösen von Problemen wird uns überzeugen, dass du gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saasventurecapital vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Jurny. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Symfony-PHP, Doctrine ORM und RESTful APIs. Übe das Lösen von Coding-Problemen und sei bereit, deinen Denkprozess zu erklären. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Teamdynamik unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.