Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Sales, Customer Success und Performance Marketing in einem dynamischen SaaS-Unternehmen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes SaaS-Scale-up mit KI-gestützter Software für den Blue-Collar-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 350.000 € OTE, Remote-Arbeit und echte Entscheidungsbefugnis.
- Weitere Informationen: Ideal für ambitionierte Führungskräfte, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Revenue-Wachstum und baue ein starkes Team auf – sei Teil der C-Suite!
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Bereich, insbesondere in Revenue Operations und Sales Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Saa S-Unternehmen aus dem DACH-Raum mit KI-gestützter Software für den Blue-Collar-Bereich.
Mehrere tausend Kunden, funktionierende Product-Led-Growth-Motion, klarer Kurs auf deutlich zweistelliges ARR-Wachstum.
Die Rolle
Du übernimmst als erster CRO die volle End-to-End-Verantwortung für die Revenue Engine, also Sales, Customer Success, Partner Management und Performance Marketing.
Direktes Reporting an den CEO, Teil eines kleinen C-Level-Teams, echte Entscheidungsbefugnis.
- Deine Kernaufgaben
- NRR strukturell und nachhaltig steigern
- ARR-Wachstum verantworten, gekoppelt an nachhaltige S&M-Effizienz (Magic Number, CAC-Payback)
- Rev Ops von Grund auf aufbauen (Forecast, Pipeline-Hygiene, Datenqualität)
- Eine bereits funktionierende Expansion-Mechanik vom Neugeschäft auf den Bestand ausrollen
- Eine neue Mid-Market-Vertriebslinie aufbauen, ohne die SMB-PLG-DNA zu gefährden
- Einen bestehenden Partnerkanal zum echten Umsatztreiber ausbauen
- Eigene zweite Führungsebene aufbauen (Rev Ops-, Mid-Market-, Partner-Lead)
- Das bringst du mit
- Hast eine 5 zu 20 Mio. € ARR PLG-/Velocity-Saa S-Journey maßgeblich mitgeprägt (VP Sales/Revenue zum CRO aufgestiegen, oder bereits als CRO)
- Hast NRR strukturell und nachhaltig gesteigert
- Hast Rev Ops selbst aufgebaut und verstehst es in der Tiefe. Packst an, wo es nötig ist, delegierst aber ebenso souverän an ein Team, das du selbst aufbaust
- Verstehst deutsches SMB-Kaufverhalten (Self-Serve, aber mit Bedarf an kurzem persönlichem Kontakt vor Kauf)
- Sehr gute Hub Spot-Kenntnisse
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
- Wohnsitz in Deutschland, zwingend
- Auch willkommen
Director-/Head-of-Revenue-Profile mit Ambition auf den ersten C-Titel und eigenem Rev Ops-Track-Record.
- Nicht das Richtige, wenn
- Vollständige, eigenständige End-to-End-Verantwortung für die Revenue Engine
- Gleichgestelltes Mitglied der C-Suite mit voller Entscheidungsfreiheit über die Sales/Revenue Engine
- Remote (Deutschland) mit regelmäßiger Reisetätigkeit
- #J-18808-Ljbffr
Chief Revenue Officer (m/w/d) | SaaS Scale-up | bis 350.000 € OTE | Remote Deutschland Arbeitgeber: SaaSxperts GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, als Chief Revenue Officer in einem schnell wachsenden SaaS-Scale-up zu agieren. Mit einer klaren Vision für nachhaltiges Wachstum und der Möglichkeit, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Entscheidungsfreiheit. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungsmodelle und die Chance, ein leistungsstarkes Team aufzubauen und zu führen, während du von den Vorteilen des Remote-Arbeitens in Deutschland profitierst.
