Senior Social Media Strategist (m/w/d)

Wir bei Saatchi & Saatchi lieben das, was wir tun. Wir wollen Bedeutsames für Marken erschaffen. Unser Motto lautet nicht umsonst „LEAVE A MARK“. Grenzen durchbrechen, neue Wege gehen und Zeichen setzen. Wir hören auf unser Herz und bleiben neugierig. Wir sind bunt. Wir lieben es, das Grundrauschen zu durchbrechen und das Besondere im Alltäglichen zu finden. Wir entwickeln Ideen, Strategien und Lösungen, die unsere Kunden und Dich selbst weiterbringen. Wir zeigen immer wieder, dass kreative Ideen wirklich etwas verändern können.

Was du machst:

• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung plattformübergreifender Social-Media-Strategien entlang klarer Marken-, Kommunikations- und Business-Ziele.
• Du überträgst die übergeordnete Marken-/Kommunikations-Idee ganzheitlich auf eine strategische Leitidee für Social Media.
• Du triffst kanal- und formatspezifische Ableitungen und begleitest die Ideen bis hin zur Umsetzung mit Kreation, Redaktion und ggf. Paid-Teams.
• Du analysierst Marken, Märkte, Zielgruppen und Communities und leitest daraus relevante strategische Insights, Narrative und Kommunikationsansätze ab.
• Du entwickelst Content-Strategien und Redaktionslogiken, die plattformgerecht sind und kulturelle Relevanz schaffen.
• Du beobachtest und bewertest kontinuierlich Trends, Plattform- und Formatentwicklungen sowie sozio-kulturelle Dynamiken und übersetzt diese in strategische Empfehlungen.
• Du definierst KPIs, Messlogiken und Erfolgsmetriken, erstellst datenbasierte Reports und leitest konkrete Optimierungs- und Handlungsempfehlungen für interne Teams und Kund*innen ab.
• Du berätst Kund*innen strategisch zu Social-Media-Fragen, erstellst Strategie- und Creative Briefs und präsentierst strategische Ansätze souverän in Meetings, Workshops und Pitches.
• Du arbeitest eng mit Kreation, Redaktion, Community Management, Influencer-/Creator-Teams und ggf. Paid-Media-Einheiten zusammen und sorgst für eine klare strategische Klammer.
• Du unterstützt beim Aufbau von Guidelines, Best Practices und Social Media-Governance-Modellen für Marken.

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitales Marketing, Kommunikation, Medien, Werbung oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Social-Media- oder Digital-Umfeld, idealerweise in einer Agentur oder einem stark durch Digital und Social Media geprägten Unternehmen.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Social-Media-Strategien für Marken, inklusive Plattform-, Content-, Community- und Creator-/Influencer-Strategien.
• Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen, ihre Mechaniken, Algorithmen, organischen und Paid-Formate sowie deren jeweilige Stärken und Einsatzlogik.
• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Management-, Analytics- und Social Media-Listening-Tools sowie Markt-, Trend- und Konsumentenstudien - inklusive der Fähigkeit, daraus relevante Insights abzuleiten.
• Tiefes Wissen über die Social-Media- und Creator-/Influencer-Landschaft sowie ein ausgeprägtes Gespür für kulturelle Trends, Community-Dynamiken und Plattform-Codes.
• Analytisches Denkvermögen kombiniert mit strategischer Klarheit und kreativer Urteilskraft.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der strategischen Beratung von Kund*innen.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein hoher Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Kannst Du Erwarten:

• Abwechslungsreiche, nationale und internationale Projekte auf namhaften Marken.
• Inspirierende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem agenturübergreifenden Weiterbildungsprogramm.
• Austausch mit unserem weltweiten Publicis Netzwerk.
• Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen und Events.
• Gemeinsame Aktivitäten und Events mit der gesamten Agentur.
• Die Möglichkeit bis zu sechs Wochen im Jahr von einem unserer globalen Standorte aus zu arbeiten.
• Einarbeitungsphase durch Deinen „Buddy“.
• Hybrides Arbeiten.
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei ausgewählten Partnern (Shopping, Tickets, Reisen).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Job-Bikes.
• Mental Health-Initiativen (Coachings, Workshops, Yoga & Pilates uvm.).
• Moderne Offices in zentraler Lage.

Klingt gut? Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins. Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung!