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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Data Specialists und sorge für stabile Datenprozesse.
- Arbeitgeber: SABAG Service AG, Teil der SABAG Gruppe mit innovativem Aufbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Pensionskassenlösung, Mitarbeitervergünstigungen und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau einer neuen Organisation und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und tiefes Verständnis von Stammdaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst Daten in den Betrieb führen. Mit der SABAG Service AG entsteht innerhalb der SABAG Gruppe etwas Neues. Wir bauen es auf. Gemeinsam. Schritt für Schritt. Dafür entstehen neue Teams, Funktionen und Prozesse, die Du aktiv mitgestaltest. Du bist von Anfang an dabei. Dort, wo Daten operativ funktionieren müssen.
In Deiner Funktion führst Du das Team Data Specialists und stellst sicher, dass Stammdaten stabil, skalierbar und zuverlässig bewirtschaftet werden – für die gesamte SABAG Gruppe.
Was Du bewegst:
- Du sorgst dafür, dass Daten nicht nur definiert sind, sondern im Alltag funktionieren.
- Du führst das Team Data Specialists fachlich und personell.
- Du verantwortest die operative Stammdatenbewirtschaftung über alle Sparten hinweg.
- Du stellst stabile, effiziente und skalierbare Abläufe sicher.
- Du steuerst Kapazitäten und stellst sicher, dass auch Lastspitzen abgefangen werden.
- Du arbeitest eng mit Data Architect, Data Quality und weiteren Rollen zusammen.
- Du bringst die operative Datenperspektive in Projekte und Vorhaben ein.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Tools.
Was Du mitbringst:
- Du führst operativ und behältst auch bei Druck den Überblick.
- Ausbildung oder fundierte Erfahrung im datenbezogenen, kaufmännischen oder technischen Umfeld.
- Erfahrung in der Führung operativer Teams und in der Steuerung von Kapazitäten.
- Tiefes Verständnis von Stammdaten und deren Auswirkungen auf Prozesse und Systeme.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architektur-, Governance- und Qualitätsrollen.
- Klare Führung: Du gibst Orientierung und forderst Verbindlichkeit ein.
- Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in einem dynamischen Umfeld.
- Pragmatismus: Fokus auf stabile Abläufe und funktionierende Umsetzung.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gutes Österreichisch; weitere Sprachen von Vorteil.
Das bieten wir Dir:
- Führung des Teams Data Specialists und Verantwortung für stabile und skalierbare Stammdatenprozesse.
- Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Organisation – Du bist von Anfang an dabei.
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Enge Zusammenarbeit mit Data Architecture, Data Quality und weiteren Fachbereichen.
- Ein stabiles Unternehmen innerhalb der SABAG Gruppe als starkes Fundament.
- Attraktive Pensionskassenlösung (60 % Arbeitgeber / 40 % Arbeitnehmer).
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf unser Sortiment sowie weitere Vergünstigungen.
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Homeoffice) sowie flexible Arbeitsgestaltung mit modernen Arbeitsmitteln.
- Gratis Parkplatz am Arbeitsort.
- Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung.
Bereit, beim Aufbau unserer neuen Organisation etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Data Specialists Lead 80-100 % Arbeitgeber: Sabag AG
Kontaktperson:
Sabag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Specialists Lead 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Datenmanagement präsentierst. Zeige, wie du dein Team führen und stabile Prozesse schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Specialists Lead 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabag AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der SABAG Service AG und ihrer Vision vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Datenmanagement hat, und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Datenprozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du während des Interviews klar kommunizieren, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Überlege dir, welche Führungsstile du anwendest und wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenmanagement oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren.