Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Kundenbeziehungen im Bereich Fliesen und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Fliesenbereich mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem spannenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und ausgezeichnete Kenntnisse im Fliesenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste et impliquée pour compléter notre équipe dynamique de Genève/Plan-les-Ouates, active dans le domaine du carrelages.
Vos tâches
- Consolider, développer et optimiser le portefeuille clients existant composé de maîtres d’oeuvre, architectes, régies, clients privés et entreprises générales.
- Prospecter et acquérir de nouveaux clients.
- Encadrer, accompagner et coordonner une équipe de 9 collaborateurs répartis sur 2 sites.
- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et du plan d’action liés au développement du marché romand.
- Assurer une veille concurrentielle active et analyser les tendances du marché.
- Garantir le suivi et l’atteinte des objectifs fixés par la direction.
Vos forces
- Commercial expérimenté, vous alliez expertise métier, sens stratégique et compétences managériales.
- Vous possédez d’excellentes connaissances du secteur du carrelage et de ses acteurs.
- Leader naturel, vous savez motiver et fédérer vos équipes tout en développant des relations commerciales durables.
- Reconnu pour vos qualités de négociation, votre assurance et votre crédibilité, vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs exigeants.
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous vous distinguez par votre professionnalisme, votre autonomie et votre excellente présentation.
Vos avantages
- Un poste varié, stimulant et à responsabilités au sein d’une équipe dynamique et engagée.
- L’opportunité de relever un défi passionnant dans une entreprise en pleine croissance.
- Un environnement de travail moderne, agréable et convivial au sein d’un nouvel espace d’exposition ainsi que d’excellentes prestations sociales.
Responsable filiale carrelages Genève à 100% Arbeitgeber: Sabag AG
SABAG Romandie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et convivial à Genève/Plan-les-Ouates. En rejoignant notre équipe dynamique, vous bénéficierez d'un poste stimulant avec des responsabilités variées, tout en ayant l'opportunité de contribuer à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés et offrons d'excellentes prestations sociales, favorisant ainsi une culture de collaboration et d'engagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im Bereich Carrelage kennst und wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable filiale carrelages Genève à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Rolle als Responsable filiale carrelages Genève brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder dein Team geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du professionell bist und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabag AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und den Bereich des Carrelages. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Leader oder deine Verhandlungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von 9 Mitarbeitern koordinieren wirst, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du Teams motivierst und zusammenführst. Teile Geschichten, die deine Führungsqualitäten verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
