Leiter Innendienst/Ausstellung Sanitär

Leiter Innendienst/Ausstellung Sanitär

Biel Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice im Sanitärbereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Biel mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Hoher Grad an Selbstständigkeit, Unterstützung bei Weiterbildungen und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sanitärmarktes und entwickle dein Führungspotenzial weiter.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung oder Potenzial, sowie sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Biel suchen wir Verstärkung.

Ihre Aufgaben:

  • Personelle Führung und Weiterentwicklung des Teams Innendienst & Ausstellung (ca. 12 Mitarbeitende)
  • Sicherstellung eines professionellen und kundenorientierten Service
  • Organisation und Koordination der täglichen Abläufe
  • Unterstützung des Aussendienstes bei Offerten und Aufträgen
  • Verantwortung für eine attraktive Ausstellung und Präsentation der Produkte
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
  • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Verkauf Aussendienst, Logistik und Einkauf

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Sanitärbereich, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Erfahrung in einer Führungsfunktion oder ausgewiesenes Führungspotenzial
  • Selbständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Ihre Vorteile:

  • Stelle mit hohem Grad an Selbstständigkeit
  • Dynamisches und motiviertes Team
  • Interessanter sowie abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
  • Berufliche Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt

Ihr erster Schritt: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Leiter Innendienst/Ausstellung Sanitär Arbeitgeber: SABAG Holding AG

Als Arbeitgeber in Biel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden, das Wert auf eine professionelle und kundenorientierte Servicekultur legt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit. Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

SABAG Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Innendienst/Ausstellung Sanitär erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Innendienst/Ausstellung Sanitär interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte im Sanitärbereich. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Innendienst/Ausstellung Sanitär mit Bravour zu bestehen

Personelle Führung
Teamweiterentwicklung
Kundenorientierter Service
Organisation und Koordination
Unterstützung des Aussendienstes
Verantwortung für Produktpräsentation
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in die Rolle des Leiters Innendienst/Ausstellung Sanitär einbringen kannst. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SABAG Holding AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen zu verstehen. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und zeigt dein Interesse an der Position als Leiter Innendienst/Ausstellung Sanitär.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Position einen starken Fokus auf kundenorientierten Service hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Prozesse optimiert hast, um den Service zu verbessern.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deinem langfristigen Wachstum im Unternehmen.