Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien eigenständig und führe spannende Eigentümerversammlungen durch.
- Unternehmen: Bad Lauchstädter Hausverwaltung - seit 25 Jahren im Immobiliengeschäft tätig.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnimmobilien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir verwalten seit 25 Jahren Wohn- und Gewerbeobjekte im südlichen Sachsen-Anhalt. Die Bad Lauchstädter Hausverwaltung gehört zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit einem Bauträger- und Bauunternehmen, so dass von der Projektentwicklung bis zur Hausverwaltung alle Funktionen rund um Wohn- und Gewerbeimmobilien abgedeckt werden. 90 % der von uns verwalteten Immobilien haben wir selbst erstellt oder hochwertig saniert. Unsere attraktiven und hochwertigen Miet- und Eigentumswohnungen verzeichnen insbesondere bei anspruchsvollen Interessenten eine überdurchschnittliche Nachfrage.
Für unsere Hausverwaltung in Bad Lauchstädt - mit guter Verkehrsanbindung nach Halle / Saale und Merseburg - suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Immobilienkaufmann.
Ihre Aufgaben:
- selbstständige Miet- und WEG-Verwaltung (überwiegend Wohnimmobilien)
- Aufstellung bzw. Fortschreibung der Wirtschaftspläne für Mehrfamilienhäuser
- eigenständige Durchführung von Eigentümerversammlungen (i.d.R. bis zu 10 Teilnehmer)
- Wohnungsbesichtigungen und -abnahmen, Abschluss von Mietverträgen
- Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern, Beauftragung von Dienstleistern und Handwerkern
- Koordination der in unserem Unternehmen oder für die Hausverwaltung tätigen Hausmeister
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung in Kombination mit IHK-zertifiziertem Immobilien-Verwalter (m/w/d)
- Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen einer Hausverwaltung mit WEG- und Mietverwaltung wünschenswert
- eigenständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit einem wohnungswirtschaftlichen ERP-System (z. B. Domus oder Villa)
- gute MS Office-Kenntnisse (Word und Excel)
Wir bieten Ihnen:
- eine eigenverantwortliche und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- nette Kollegen mit gutem Teamgeist
- eigenständige Einteilung der Arbeitszeiten
- eine gute Arbeitsplatzausstattung
- eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wirtschaftlich gesunden Unternehmensgruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermines im pdf-Format (maximale Dateigröße 10 MB).
Bad Lauchstädter Hausverwaltung
Jacqueline Hottenrott
Merseburger Landstr. 41
06246 Bad Lauchstädt
Telefon: (0)
Hausverwalter als WEG- und Mietverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Sabenza IT & Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Enterprise-Anwendungen konzentriert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit fördern eine hervorragende Work-Life-Balance, während Sie Teil eines hochqualifizierten DevOps-Teams werden, das an spannenden technischen Herausforderungen arbeitet. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch den Einsatz modernster Technologien und Methoden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausverwalter als WEG- und Mietverwalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sabenza IT & Recruitment ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Sabenza IT & Recruitment auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Sabenza IT & Recruitment bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Sabenza IT & Recruitment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Sabenza IT & Recruitment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausverwalter als WEG- und Mietverwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Sabenza IT & Recruitment anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hausverwalter als WEG- und Mietverwalter (m/w/d) bei Sabenza IT & Recruitment zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Sabenza IT & Recruitment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Sabenza IT & Recruitment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabenza IT & Recruitment vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
