Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Qualitätsmanagement und verbessere Prozesse in einer zukunftsorientierten Branche.
- Arbeitgeber: Sabik Offshore, Marktführer für Markierungs- und Beleuchtungssysteme im Offshore-Windkraftsektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windkraft mit und setze nachhaltige Standards in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Einfluss und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 2001 ist Sabik Offshore der weltweite Marktführer für Markierungs- und Beleuchtungssysteme für Offshore-Windkraftanlagen. Wir sorgen dafür, dass Servicemitarbeiter, Seeleute und Piloten sicher sind, mit über 5.000 geschützten Turbinen weltweit. Wir schätzen unsere kulturelle Vielfalt und wachsen kontinuierlich weiter. Unser Hauptsitz befindet sich in Schwerin, Deutschland, mit Niederlassungen in Dänemark, Schottland, den Niederlanden, den USA, Kanada, Japan und Singapur. Als Quality Manager (m/w/d) arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Brennst du dafür?
Anstellung: Festanstellung
Start der Anstellung: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Ort: Schwerin / hybrid
Arbeitszeiten: Vollzeit
Du übernimmst die operative Qualitätsmanagementverantwortung für unsere GmbH und berichtest direkt an unser Group Quality Management. Du unterstützt die jeweiligen Verantwortlichen dabei, Prozesse zu definieren und zu beschreiben und zu verbessern. Du verantwortest die Abbildung unserer ESG-Themen in den Managementsystemen inklusive internem und externem Reporting. Du pflegst, strukturierst und entwickelst das Dokumentenmanagement kontinuierlich weiter. Du begleitest die nachhaltige Behebung von Nichtkonformitäten und Abweichungen. Du organisierst und unterstützt interne sowie externe Audits und entwickelst das interne Auditoren-Netzwerk weiter. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und wirkst an deren Umsetzung mit.
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit und bewegst dich sicher im operativen QM-Alltag. Du bist technisch affin und verstehst Abläufe, Zusammenhänge und Schnittstellen. Du hast ein stark ausgeprägtes Prozessdenken, mit welchem du Theorie und Praxis miteinander verbindest. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst den Überblick auch bei komplexen Themen. Du kommunizierst klar und souverän mit verschiedenen Fachbereichen, Kunden und internationalen Teams. Du hast zudem Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Umwelt, und Arbeitssicherheit sowie deren Integration in bestehende Managementsysteme.
Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SABIK Offshore GmbH
Kontaktperson:
SABIK Offshore GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von Sabik Offshore in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Qualitätsmanager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Sabik Offshore verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Sabik Offshore zu informieren. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Qualitätsmanagement zu teilen. Zeig, wie du Prozesse verbessert und Herausforderungen gemeistert hast – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualitätsmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Prozesse verbessert? Das sind die Geschichten, die uns überzeugen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SABIK Offshore GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Offshore-Windkraftbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Sabik Offshore konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätsmanagement in diesem Kontext verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ESG-Themen legt, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Umweltmanagement auseinandersetzen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen unterstreichen und zeige, wie du diese Aspekte in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Teams kommunizieren musst, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.