Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Designs und leite spannende Projekte von A bis Z.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem inspirierenden Team und kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, die visuelle Identität namhafter Kunden zu gestalten.
- Weitere Informationen: Eigeninitiative und kreative Ideen sind hier herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Kombiniere Design, Teamführung und Projektmanagement in einer vielseitigen Rolle.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign und starke Sprachkenntnisse in DE/FR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Rolle (80–100 %, nach Absprache)
Als Senior Grafiker/in (oder Mid-Level) sind Sie die kreative und operative Stütze unserer Agentur. Ihre Aufgabe ist zweigeteilt: Sie entwickeln und realisieren starke visuelle Konzepte und steuern gleichzeitig Projekte von A bis Z. Als echte/r Mentor/in begleiten Sie ein Team aus Junior-Profilen, fördern deren Entwicklung und geben Ihr Wissen weiter. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, der kreativen Vision der Agentur und der Produktion und stellen so die Qualität der Ergebnisse sowie die Einhaltung der Termine sicher.
Vertragsart: Befristeter Vertrag zur Mutterschaftsvertretung von ca. September bis März (genaue Daten nach Absprache), mit der Möglichkeit einer Weiterentwicklung in eine unbefristete Festanstellung (nachhaltige Perspektive aufgrund des Wachstums der Agentur).
Ihre Aufgaben
- Kreative Leitung & Grafikdesign: Konzeption & Umsetzung: Entwicklung und Realisierung visueller Konzepte sowie deren Adaptionen für sämtliche Kommunikationskanäle im Rahmen einer 360°-Kommunikation (Print, Digital, Social Media, Markenidentitäten, Events).
- Verantwortung für das Markenbild: Sicherstellung der Art Direction der Projekte, Gewährleistung einer konsistenten visuellen Linie sowie Überprüfung der kreativen Qualität vor der Präsentation beim Kunden.
- Marketing-Allrounder: Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kampagnen und Anpassung des kreativen Ansatzes an die verschiedenen Kompetenzbereiche der Agentur (Web, Video, Strategie).
- Projektmanagement & Teamführung: Coaching & Mentoring: Betreuung, Begleitung und tägliche Führung eines Junior-Teams (2–4 Personen), um deren Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.
- 360°-Projektsteuerung: Leitung multidisziplinärer Projekte – vom Kundenbriefing (auf Französisch oder Schweizerdeutsch) bis zur finalen Auslieferung.
- Planung & Organisation: Erstellung von Projektplänen, frühzeitiges Erkennen operativer Risiken, Verteilung der Aufgaben im Team sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Deadlines.
Ihr Profil
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Grafiker/in in einer Kommunikationsagentur, idealerweise mit erster erfolgreicher Erfahrung in der Projektkoordination oder Teamführung.
- Sprachen: Schweizerdeutsche/r Muttersprachler/in (oder perfekt zweisprachig Schweizerdeutsch/Deutsch) mit sehr guten Französischkenntnissen in Wort und Schrift, um Projekte in beiden Sprachregionen erfolgreich zu betreuen.
- Technische Kompetenzen: Hervorragende Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie von Figma. Kenntnisse oder ein starkes Interesse an Digital, Video oder Webdesign sind ein grosses Plus.
- Persönliche Kompetenzen: Natürliches Leadership, strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung. Sie verbinden Schweizer Präzision und Organisationstalent mit kreativer Flexibilität.
Was wir bieten
- Eine strategisch wichtige, vielseitige Position mit grosser Verantwortung in einer dynamischen Agentur.
- Eine echte langfristige Entwicklungsperspektive (Möglichkeit einer Festanstellung nach dem befristeten Vertrag).
- Die Chance, die visuelle Identität unterschiedlichster Kunden im Rahmen von 360°-Projekten mitzugestalten.
- Ein engagiertes, wertschätzendes und inspirierendes Team mit persönlicher Atmosphäre.
- Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Selbstständigkeit und kreative Ideen fördert.
Eintritt: Ca. September bis März (nach Absprache).
Bewerbung
Sie interessieren sich für eine vielseitige Rolle, die Design, Teamführung und Projektmanagement verbindet und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihr Portfolio (obligatorisch) sowie ein kurzes Motivationsschreiben an die in dieser Anzeige angegebene E-Mail-Adresse. Erklären Sie uns, weshalb Sie die ideale Person sind, um unsere kreative Vision mitzugestalten und unser Team weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Ihre kreative Welt kennenzulernen.
Zweisprachige/r Grafiker & 360°-Projektleiter Arbeitgeber: Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Talent geschätzt werden. Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive mit der Chance auf eine unbefristete Anstellung sowie von einem unterstützenden Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und kreative Freiheit legt. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, an spannenden 360°-Projekten zu arbeiten und Ihre Führungsqualitäten in einem kollegialen und respektvollen Arbeitsklima weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zweisprachige/r Grafiker & 360°-Projektleiter erhalten könntest
✨Kreatives Portfolio erstellen
Für eine befristete Stelle im Grafikbereich ist ein beeindruckendes Portfolio das A und O! Zeig, was du kannst, und präsentiere deine besten Arbeiten auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Denk daran, auch einen Link zu deinem Portfolio in deiner Bewerbung bei Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires einzufügen!
✨Netzwerk bei Design-Events
Halte Ausschau nach lokalen Design-Events, Messen oder Meetups. Diese sind perfekte Gelegenheiten, um andere Kreative und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Lass uns wissen, wo du hingehen möchtest, eventuell treffen wir uns ja dort!
✨Social Media nutzen
Teile deine Arbeiten regelmäßig auf Instagram oder LinkedIn und nutze relevante Hashtags, um Sichtbarkeit zu gewinnen. Viele Unternehmen, darunter auch Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires, schauen sich diese Plattformen an, um talentierte Grafiker zu finden.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Nimm dir die Zeit und bewirb dich direkt auf der Website von Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires. Oft findest du dort auch interessante befristete Stellen, die vielleicht nicht auf Jobportalen ausgeschrieben sind. Wir sind immer dafür, den direkten Draht ins Unternehmen zu suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zweisprachige/r Grafiker & 360°-Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:In der Grafiksetzung zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Zeig uns deine besten Arbeiten – sei es Illustrationen, Layouts oder Branding-Projekte. Achte darauf, dass du deine kreativen Prozesse kurz erläuterst, damit wir nachvollziehen können, wie du zu deinen Ergebnissen kommst. Wir lieben es, die Vielfalt deiner Kreativität zu sehen!
Bringe deine Kreativität ins Spiel:Mit einer befristeten Stelle suchen wir kreative Köpfe, die sofort einsteigen können. Sei in deinem Motivationsschreiben klar, warum du Leidenschaft für Grafikdesign hast und wie du diese in Konzepten und Designs umsetzt. Lass uns wissen, wie du Trends und Techniken in deine Designs einfließen lässt.
Technische Fähigkeiten zählen:Als Grafiker*in wirst du wahrscheinlich viel mit Adobe Creative Suite arbeiten. Deshalb ist es wichtig, dass du diese Software in deinem Lebenslauf erwähnst. Zeig uns auch, wenn du zusätzliche Fähigkeiten hast, etwa in Webdesign oder Animation – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Finde deine Stimme:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires arbeiten möchtest. Welche Werte und Projekte sprechen dich an? Deine Persönlichkeit spielt eine große Rolle, also bring sie in deine Bewerbung ein! Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so bist du direkt im Spiel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires vorbereitet
✨Stell deinen kreativen Prozess vor
Bereite dich darauf vor, deinen kreativen Prozess zu erläutern. Zeig, wie du von einer Idee zu einem fertigen Design kommst. Vielleicht hast du ja ein paar interessante Skizzen oder Moodboards, die du bei Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires präsentieren kannst, um deinen Gedankenfluss zu verdeutlichen.
✨Portfolio ist King!
Dein Portfolio ist dein wichtigstes Tool! Achte darauf, dass es aktuelle Arbeiten enthält, die deine Vielseitigkeit und deine Kenntnisse in Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite zeigen. Wenn du bei Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires landest, möchtest du schließlich zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass im Interview Fragen zu Design-Techniken und Software-Wissen gestellt werden. Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren oder Lösungen für gestellte Designprobleme zu präsentieren. So kannst du bei Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires punktgenau zeigen, was du drauf hast!
✨Förderung deiner Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernst und dich anpassen kannst. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Skills erworben hast oder auf Feedback reagiert hast. Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires wird es schätzen, wenn du das Potenzial hast, schnell in ein neues Team zu wachsen!
