Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative visuelle Konzepte und leite spannende Projekte von A bis Z.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem inspirierenden und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsperspektive und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Eigeninitiative und kreative Ideen sind hier herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die visuelle Identität vielfältiger Kunden in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Rolle (80–100 %, nach Absprache) Als Senior Grafiker/in (oder Mid-Level) sind Sie die kreative und operative Stütze unserer Agentur. Ihre Aufgabe ist zweigeteilt: Sie entwickeln und realisieren starke visuelle Konzepte und steuern gleichzeitig Projekte von A bis Z. Als echte/r Mentor/in begleiten Sie ein Team aus Junior-Profilen, fördern deren Entwicklung und geben Ihr Wissen weiter. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, der kreativen Vision der Agentur und der Produktion und stellen so die Qualität der Ergebnisse sowie die Einhaltung der Termine sicher.
Vertragsart: Befristeter Vertrag zur Mutterschaftsvertretung von ca. September bis März (genaue Daten nach Absprache), mit der Möglichkeit einer Weiterentwicklung in eine unbefristete Festanstellung (nachhaltige Perspektive aufgrund des Wachstums der Agentur).
Ihre Aufgaben:
- Kreative Leitung & Grafikdesign: Entwicklung und Realisierung visueller Konzepte sowie deren Adaptionen für sämtliche Kommunikationskanäle im Rahmen einer 360°-Kommunikation (Print, Digital, Social Media, Markenidentitäten, Events).
- Verantwortung für das Markenbild: Sicherstellung der Art Direction der Projekte, Gewährleistung einer konsistenten visuellen Linie sowie Überprüfung der kreativen Qualität vor der Präsentation beim Kunden.
- Marketing-Allrounder: Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kampagnen und Anpassung des kreativen Ansatzes an die verschiedenen Kompetenzbereiche der Agentur (Web, Video, Strategie).
- Projektmanagement & Teamführung: Betreuung, Begleitung und tägliche Führung eines Junior-Teams (2–4 Personen), um deren Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.
- 360°-Projektsteuerung: Leitung multidisziplinärer Projekte – vom Kundenbriefing (auf Französisch oder Schweizerdeutsch) bis zur finalen Auslieferung.
- Planung & Organisation: Erstellung von Projektplänen, frühzeitiges Erkennen operativer Risiken, Verteilung der Aufgaben im Team sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Deadlines.
Ihr Profil:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Grafiker/in in einer Kommunikationsagentur, idealerweise mit erster erfolgreicher Erfahrung in der Projektkoordination oder Teamführung.
- Sprachen: Schweizerdeutsche/r Muttersprachler/in (oder perfekt zweisprachig Schweizerdeutsch/Deutsch) mit sehr guten Französischkenntnissen in Wort und Schrift, um Projekte in beiden Sprachregionen erfolgreich zu betreuen.
- Technische Kompetenzen: Hervorragende Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie von Figma. Kenntnisse oder ein starkes Interesse an Digital, Video oder Webdesign sind ein grosses Plus.
- Persönliche Kompetenzen: Natürliches Leadership, strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung. Sie verbinden Schweizer Präzision und Organisationstalent mit kreativer Flexibilität.
Was wir bieten:
- Eine strategisch wichtige, vielseitige Position mit grosser Verantwortung in einer dynamischen Agentur.
- Eine echte langfristige Entwicklungsperspektive (Möglichkeit einer Festanstellung nach dem befristeten Vertrag).
- Die Chance, die visuelle Identität unterschiedlichster Kunden im Rahmen von 360°-Projekten mitzugestalten.
- Ein engagiertes, wertschätzendes und inspirierendes Team mit persönlicher Atmosphäre.
- Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Selbstständigkeit und kreative Ideen fördert.
Eintritt: Ca. September bis März (nach Absprache).
Bewerbung: Sie interessieren sich für eine vielseitige Rolle, die Design, Teamführung und Projektmanagement verbindet und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihr Portfolio (obligatorisch) sowie ein kurzes Motivationsschreiben an die in dieser Anzeige angegebene E-Mail-Adresse. Erklären Sie uns, weshalb Sie die ideale Person sind, um unsere kreative Vision mitzugestalten und unser Team weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Ihre kreative Welt kennenzulernen.
Zweisprachige/R Grafiker & 360°-Projektleiter Arbeitgeber: Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Talent geschätzt werden. Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive mit der Chance auf eine unbefristete Anstellung sowie von einem unterstützenden Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und kreative Freiheit legt. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, an spannenden 360°-Projekten zu arbeiten und Ihre Führungsqualitäten in einem kollegialen und respektvollen Arbeitsklima weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zweisprachige/R Grafiker & 360°-Projektleiter erhalten könntest
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zweisprachige/R Grafiker & 360°-Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für Sabina et Cie SA, création et communication publicitaires entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
