Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungseigentümergemeinschaften und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem tollen Team in Neumarkt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Eigentümern und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der WEG-Verwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir sind Ihr Partner auf dem Weg zum Traumjob!
Ihr Traumjob
Für eine WEG-Verwaltung mit Hauptsitz in Neumarkt, suchen wir eine/n Senior WEG-Verwalter/in (m/w/d) in Vollzeit für 38 Std./Woche.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Direkteinstellung.
Benefits
- Unbefristeter Anstellung in einem stabilen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten; Kernarbeitszeit 09:00 Uhr -12:00 Uhr und 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr, freitags bis 15:30 Uhr
- Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Moderne Softwarelösungen
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und Inhouse-Seminare
- Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien
- Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die kaufmännische, technische und organisatorische Verwaltung der Wohnungseigentümergemeinschaften gemäß WEG und interner Qualitätsstandards
- Kalkulation des Wirtschaftsplans
- Kalkulation von Erhaltungsrücklagen und Sonderumlagen
- Vorbereitung und Durchführung der Belegprüfung durch den Verwaltungsbeirat (sofern vorhanden) zur Erstellung der Jahresabrechnung
- Regelmäßige Begehungen der betreuten Wohnanlagen
- Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten
- Einholung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen im Rahmen der Beschlüsse
- Ansprechperson für Dienstleister (Hausmeister, Reinigungsdienste, Gartenpflege, Wartungsfirmen etc.)
- Meldung und Abwicklung von Versicherungsschäden
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften (z. B. Aufzüge, Feuerlöscher, Heizungsanlagen)
- Maßnahmen zur Gefahrenabwehr bei akuten Schäden
- Planung, Einberufung, Organisation und Leitung der ordentlichen und ggf. außerordentlichen Eigentümerversammlungen
- Umsetzung der Beschlüsse der Gemeinschaft
- Führung der Beschlusssammlung
- Laufende Korrespondenz mit Eigentümern, Behörden, Dienstleistern, Rechtsanwälten und Versicherungen
- Auskunftserteilung an Eigentümer über Verwaltungsangelegenheiten
- Unterstützung des Verwaltungsbeirats
- Abschluss, Überwachung und Kündigung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen im Namen der WEG
- Teilnahme an regelmäßigen Gruppen-Meetings
- Ihr Profil
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau (m/w/d), Fachwirt oder zertifizierter Verwalter/in (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Eigenverantwortliches und selbständige Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Domus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschien Klasse B
- #J-18808-Ljbffr
WEG-Verwalter:in Senior (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung
Unser Klient in Fürth bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager (m/w/d), die sich auf Bestandskunden konzentrieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Hybrid Work und einem attraktiven Gehaltspaket, das sowohl ein Fixum als auch einen variablen Anteil umfasst, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Vertriebsprozessen und umfangreichen Sozialleistungen, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WEG-Verwalter:in Senior (m/w/d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter:in Senior (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als WEG-Verwalter:in Senior (m/w/d) bei Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
