Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Kunden.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienst mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4202 - 4202 € pro Monat.
Arbeitgeber: Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR
Arbeitsort: Schwerin, Mecklenburg
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, (stellvertretende) Pflegedienstleitung
Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d. Gemäß unserem Leitbild „gemeinsam statt einsam“ versorgen wir unsere Pflegekunden in der Häuslichkeit und sorgen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für die grund- und behandlungspflegeärische Versorgung, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Pflegekunden.
Qualifikationen
- Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann wünschenswert
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Zuverlässigkeit bei abwechslungsreichen Aufgaben, Flexibilität, Loyalität und Lernbereitschaft unter Berücksichtigung strategischer, fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen sowie qualitätsrelevanter Aspekte
- Fähigkeit zu Mitarbeiterführung und -gesprächen
- Kundenbetreuung mit dem Ziel, fachlich qualifizierte Pflege und Betreuung unserer pflegebedürftigen Kunden sicherzustellen und zu entwickeln unter Einhaltung der nötigen Qualitätsstandards
- Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen der Kunden, der Unternehmensziele sowie der Organisation der Pflegeleistungen und Sicherung der Pflegequalität
- Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ein seriöses Auftreten
- Hohe Fachkompetenz sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen
- vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter, Pflegekunden, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner sein
- Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
Aufgaben
- Büro- und Computerarbeit sowie die Versorgung von Pflegekunden
- Durchführen von Erst- und Folgebesuchen, Aufnahmegesprächen, Beratungsbesuchen
- Touren- und Dienstplanung
- Sicherstellen sowie Optimieren des Pflegeprozesses, der Qualitätsstandards und des Informationsflusses
- Grund- und Behandlungspflege und Aktivierung der Pflegekunden
- Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten
- Erstellung und Überarbeitung der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell (Strukturierte Informationssammlung)
- Verordnungs- und Medikamentenmanagement
- Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte und Standards
Wir bieten
- Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeiterteam
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- ein spannendes und vielseitiges Arbeitsgebiet, in dem Sie sich und Ihre Ideen einbringen können
- eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Inhaberinnen und der Pflegedienstleitung
- eine Vergütung nach AVR und nach Betriebszugehörigkeit mit einem Einstiegsgehalt von monatlich bis zu 4.201,87 € brutto zuzüglich der Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, der jährlichen Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Zahlungen einer Anwesenheitsprämie quartalsweise und Vergütung übernommener Rufbereitschaften
- jährliche Gehaltserhöhung
- eine zusätzliche Vergütung des betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
- eine attraktive Arbeitszeitgestaltung – mit Freizeitausgleich und Ersatzruhetag bei Übernahme eines zusätzlichen Dienstes im geplanten Frei
- Fort- und Weiterbildungen
- Dienstkleidung
Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne telefonisch, per Post oder per Mail!
stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitäts- und Hygienebeauftragte/r (m/w/d) Arbeitgeber: Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR
Unser ambulanter Pflegedienst bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das seit über 14 Jahren für seine Mitarbeiter und Kunden als verlässlicher Problemlöser bekannt ist. Wir legen großen Wert auf ein kollektives, offenes Verhältnis und bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie eine flexible Dienstplangestaltung und die Chance, in einem bedeutungsvollen Berufsfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitäts- und Hygienebeauftragte/r (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitäts- und Hygienebeauftragte/r (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
