Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Pflegeteam bei der Versorgung und Betreuung von älteren Menschen.
- Unternehmen: Engagierter ambulanter Pflegedienst mit über 14 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung bis zu 2900 € brutto.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 2900 € pro Monat.
Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams ab sofort eine/n Pflegehelfer/in. Sie sorgen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für die grund- und behandlungspflegerische Versorgung, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Pflegekunden/innen in der Häuslichkeit. Mitarbeiter sowie Kunden schätzen unsere Arbeit nicht nur als Arbeitgeber, sondern kennen uns auch als „Problemlöser“ in fast allen Belangen. Um dies zu erlangen, setzen wir auf ein kollektives offenes Verhältnis, was uns seit über 14 Jahren auszeichnet.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Erfahrung in der Pflege ist erwünscht
- Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ein seriöses Auftreten
- Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Zuverlässigkeit bei abwechslungsreichen Aufgaben sowie Lernbereitschaft
- Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit älteren Menschen
Was wir Ihnen bieten:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Eine Vergütung nach AVR nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit mit einem Einstiegsgehalt von monatlich bis zu 2900,00 € brutto zuzüglich der Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, der jährlichen Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Zahlung einer Anwesenheitsprämie quartalsweise und ggf. zusätzliche Vergütung freiwillig übernommener Rufbereitschaften
- Eine attraktive Dienstplangestaltung – Wochenenddienste nur an jedem dritten Wochenende mit Freizeitausgleich, Ersatzruhetage bei Übernahme eines zusätzlichen Dienstes im geplanten Frei
- Fort- und Weiterbildungen
Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne telefonisch, per Post oder per Mail!
Führerscheine: zwingend erforderlich, Fahrerlaubnis B PKW (alt: FS 3)
Fahrzeug erforderlich: NEIN
Arbeitszeit: flexibel in Teil- und/oder Vollzeit Schicht/Wochenende
Weitere Informationen zur Arbeitszeit: 35 Wochenstunden, aber auch TZ flexibel bis 20 Stunden möglich, alle 3 Wochen Wochenenddienst im Teildienst, Früh- und Spätdienst: ab 6.00–13.30 Uhr oder 16.00–20.30 Uhr, wenn nötig Teildienst: 6.30–10.30 Uhr und 16.00 bis 20.00 Uhr
Wir suchen Verstärkung für unser Pflegeteam in der ambulanten Pflege! Arbeitgeber: Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR
Unser ambulanter Pflegedienst bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das seit über 14 Jahren für seine Mitarbeiter und Kunden als verlässlicher Problemlöser bekannt ist. Wir legen großen Wert auf ein kollektives, offenes Verhältnis und bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie eine flexible Dienstplangestaltung und die Chance, in einem bedeutungsvollen Berufsfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Verstärkung für unser Pflegeteam in der ambulanten Pflege! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
