Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)

Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)

Obersontheim Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sabine Möller e.K.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Getränkeabteilung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Leidenschaft für Getränke ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Getränkeabteilung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Mach was dein Herz dir sagt! Möller’s Märkte – Ein Familienunternehmen mit Qualität und Tradition. Bei uns dreht sich alles um Menschen, Lebensmittel und Leidenschaft. An unseren Standorten im Gaildorf, Obersontheim, Vellberg und Schwäbisch Hall bieten wir unseren Kundinnen und Kunden täglich frische Produkte, hohe Qualität und einen freundlichen Service. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Teil eines starken Teams werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Für unseren Markt in Obersontheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Getränke (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
  • Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter.
  • Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe.
  • Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends.

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Kundenorientierung: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
  • Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick.

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Geschenke: An Weihnachten erhalten unsere Mitarbeiter ein Präsent.
  • Sonderleistung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Entwicklung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Ihnen verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson: Christoph Möller

Mehr über Möller's Märkte: www.moellers-maerkte.de

Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Sabine Möller e.K.

Möller's Märkte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären Umfeld Wert auf Qualität und Kundennähe legt. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, und wir fördern ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Sonderzahlungen und einem modernen Arbeitsumfeld in unserem neuen Markt in Gaildorf bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Tradition und Innovation vereint.

Sabine Möller e.K.

Kontaktdaten:

Sabine Möller e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Sabine Möller e.K. zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Sabine Möller e.K., um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Sabine Möller e.K. besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Fachkenntnisse im Bereich Getränke
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Sabine Möller e.K. das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Sabine Möller e.K. widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Sabine Möller e.K. verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Möller e.K. vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Sabine Möller e.K. vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.