Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Projektprojekte in der Industrie und gestalte aktiv mit.
- Unternehmen: Erfahrene Personalberatung mit starkem Netzwerk in der Oberflächentechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Fitness-Abos und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und echte Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem vertrauensvollen Team ohne Mikromanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder Maschinenbau und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für einen unserer Mandanten suchen wir einen erfahrenen Bau‑ und Projektleiter, der Lust hat, industrielle Infrastruktur‑ und Bauprojekte an mehreren Standorten in der Schweiz und Süddeutschland zu begleiten und umzusetzen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team, das weiß, was auf einer Baustelle zählt.
Aufgaben
- Du übernimmst die Projekt- und Bauleitung für Sanierungs‑, Entwicklungs‑ und Neubauprojekte an den Werkstandorten.
- Ausschreibungen, Terminplanung, Koordination der Gewerke und Kontrolle der Bauarbeiten vor Ort – alles läuft über deinen Tisch.
- Du arbeitest eng mit den Standortleitern zusammen und kannst bei Bedarf auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Gruppe zurückgreifen.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder im Metall‑, Maschinen‑ und Anlagenbau – ob Bauführerschule, TS/HF, HTL oder FH, das ist uns weniger wichtig als das, was du draufhast.
- Du bist organisiert, kostenbewusst und findest auch für knifflige Situationen pragmatische Lösungen.
- CAD und MS Office sind für dich keine Fremdwörter.
- Und du bist bereit, regelmäßig unterwegs zu sein – manchmal auch mehrere Tage am Stück.
Benefits
- Kaderlohn, Firmenwagen mit Privatnutzung, subventionierte Mitarbeiterrestaurants, starke Sozialleistungen, Fitness‑Abos und Corporate Benefits.
- Dazu viel Eigenverantwortung und ein echter Gestaltungsspielraum – kein Mikromanagement, sondern echtes Vertrauen.
- Flexible Modelle sind möglich – zum Beispiel ein Schwerpunkteinsatz an einem bestimmten Standort, wenn das für dich passt.
Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Auf große Formalitäten kannst du dabei gerne verzichten, uns interessiert vor allem, wer du bist und was du kannst.
Bau- und Projektleiter Industrieanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Sabine Perry Personalagentur
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen ist die Position des Bau- und Projektleiters nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in der Schweiz und Süddeutschland zu arbeiten, sorgt zudem für abwechslungsreiche Projekte und ein breites Netzwerk.
Kontaktdaten:
Sabine Perry Personalagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- und Projektleiter Industrieanlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Oberflächentechnik arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Projektleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte und Erfolge. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleiter Industrieanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Bau- und Projektleiter geeignet bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du draufhast!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Baugewerbe oder in der Projektleitung hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Perry Personalagentur vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und wie gut du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Branche, das wird positiv wahrgenommen.
