Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Systeme für innovative Automatisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der galvanischen Oberflächentechnik mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Industrie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und fundierte SPS-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Auftraggebern im deutschsprachigen Raum der Industrie. Bewerbern können wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Klienten detaillierte Informationen über das Arbeitsumfeld geben.
Unser Kunde steht in Europa seit Jahrzehnten für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen.
Sie sind ein passionierter SPS Programmierer und möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, innovative Automatisierungslösungen zu entwickeln und dabei aktiv zur Effizienzsteigerung unserer Produktionsprozesse beizutragen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Transformation in der Industrie maßgeblich mit.
Aufgaben
- Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen für verschiedene Automatisierungsprojekte.
- Analyse und Optimierung bestehender SPS-Programme zur Verbesserung der Systemeffizienz.
- Fehlerdiagnose und -behebung sowie Dokumentation der konzipierten Lösungen.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungen.
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur richtigen Handhabung und Bedienung der SPS-Systeme.
- Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Automatisierungsanlagen.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur aus dem Bereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung sowie Inbetriebnahme von den oben genannten SPS und Visualisierungssystemen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Bussystemen PROFIBUS und PROFINET und Kenntnisse im Bereich der Antriebssysteme von SEW und Lenze
- Analytische Denkweise mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen in technischen Belangen.
Benefits
- Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel: Jobrad (E-Bike), betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, kostenloses Tafelwasser, kostenloses WLAN in den Aufenthaltsräumen, E-Ladesäulen, 30 Tage Urlaub
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Zeigen Sie uns, dass Sie die ideale Verstärkung für unser Team im Bereich der SPS-Programmierung sind!
#J-18808-Ljbffr
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Sabine Perry Personalagentur
Kontaktperson:
Sabine Perry Personalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Oberflächentechnik oder Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für unser engagiertes Team zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als SPS Programmierer. Betone deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und wie deine Erfahrungen zur Effizienzsteigerung in der Produktion beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie in der Elektrotechnik hervorhebt. Füge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Relevante Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik belegen. Dies könnte auch Nachweise über Schulungen oder Weiterbildungen umfassen.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine fundierten Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen und den Umgang mit Bussystemen wie PROFIBUS und PROFINET hervor. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Perry Personalagentur vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, dein Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Innovationskraft im Bereich galvanische Oberflächen. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, technische Anforderungen abzustimmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Entwicklung, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Automatisierungsanlagen beizutragen.
