Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Betrieb und optimiere Produktionsprozesse in der Oberflächentechnik.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Galvano- und Oberflächentechnik mit 120 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld ohne Routine.
- Warum dieser Job: Führe ein erfahrenes Team und gestalte die Zukunft eines krisenfesten Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in der Galvano- oder Oberflächentechnik und ausgeprägte Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach‑ und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir engen Kontakt zu Auftraggebern im deutschsprachigen Industrie‑Raum. Bewerbern geben wir durch langjährige Klienten‑Zusammenarbeit detaillierte Arbeitsumfeld‑Informationen.
Für unseren Kunden – ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Galvano‑ und Oberflächentechnik mit rund 120 Mitarbeitern in der Metropolregion Nürnberg – suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Technischen Geschäftsführer (m/w/d). Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt und steht für technische Präzision und Qualität in der Oberflächenveredelung. Die Kunden kommen aus der Automobil‑, Luft‑ und Raumfahrt‑, Elektro‑, Medizin‑ und Werkzeugtechnik. Das Verfahrensspektrum umfasst klassische galvanische Prozesse – Vernickeln, Verzinken, Verzinnen, Verkupfern, Versilbern – sowie anspruchsvolle Sonderverfahren wie partielle Galvanisierung, Gleitbeschichten, Tamponieren und Sondergestellbau.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb: Steuerung der Produktionsprozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Liefertreue
- Verfahrensentwicklung und -optimierung der eingesetzten galvanischen und Sonderprozesse
- Technische Kundenbetreuung bei anspruchsvollen und komplexen Anforderungen
- Führung und Motivation eines erfahrenen, eingespielten Teams
- Compliance‑Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und alle relevanten gesetzlichen Vorschriften – ein zentrales Thema in der Galvanotechnik
- Kaufmännische Gesamtverantwortung für den Standort: Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung des operativen Geschäfts
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Galvano‑ oder Oberflächentechnik – das ist für uns keine Option, sondern die Grundvoraussetzung.
- Ob Sie diesen Hintergrund über eine Meister‑ oder Technikerausbildung oder einen vergleichbaren akademischen Werdegang mitbringen, ist dabei offen.
- Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung eines mittelständischen Betriebs
- Ausgeprägte Führungskompetenz: Sie verstehen es, Menschen zu leiten, zu fördern und zu begeistern
- Unternehmerisches Denken und Handeln – Sie gestalten, statt nur zu verwalten
- Bereitschaft zum Umzug in die Metropolregion Nürnberg
Benefits
- Eine Vergütung, die Ihrer Verantwortung gerecht wird – attraktives Gehaltspaket, das je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich in den sechsstelligen Bereich reicht
- Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem etablierten, krisenfesten Unternehmen
- Ein eingespieltes, erfahrenes Team, das auf eine starke Führungspersönlichkeit wartet
- Langfristige Perspektive im Rahmen einer geregelten, verantwortungsvollen Nachfolge
- Ein breites, technisch anspruchsvolles Verfahrensspektrum – keine Routine, sondern tägliche Herausforderung auf hohem Niveau
Diese Position bietet Ihnen die seltene Chance, ein technisch starkes, etabliertes Unternehmen langfristig zu führen und aktiv mitzugestalten. Wenn Sie die Galvanotechnik von der Pike auf kennen, unternehmerisch denken und eine Mannschaft hinter sich vereinen können – dann sollten wir miteinander sprechen. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit absoluter Diskretion.
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) | Galvano- & Oberflächentechnik | Metropolregion Nürnberg Arbeitgeber: Sabine Perry Personalagentur
Kontaktperson:
Sabine Perry Personalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Geschäftsführer (m/w/d) | Galvano- & Oberflächentechnik | Metropolregion Nürnberg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Stellenangebote stoßen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen in der Galvano- und Oberflächentechnik und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Geschäftsführer (m/w/d) | Galvano- & Oberflächentechnik | Metropolregion Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Betone deine Fachkenntnisse: Da wir in der Galvano- und Oberflächentechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine fundierten Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Mach es übersichtlich: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen zu gliedern. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Perry Personalagentur vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Galvano- und Oberflächentechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen sie hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du technische Prozesse optimiert oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Betrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die richtige Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend, also lass deine Leidenschaft für die Galvanotechnik und deine Vision für das Unternehmen durchscheinen.