Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere und baue Industrieanlagen in der Oberflächentechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Oberflächentechnik mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Firmenwagen, subventioniertes Essen, Fitness-Abo und echte Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Industrieanlagen und bringe Projekte zum Abschluss.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund im Anlagenbau und Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sabine Perry Personalberatung ist seit über 20 Jahren erste Adresse für Fach- und Führungspositionen in der Oberflächentechnik – in der gesamten DACH-Region aktiv, mit einem tiefen Netzwerk in Galvanotechnik, Beschichtungstechnik und angrenzenden Industrien.
Für einen unserer Mandanten suchen wir jemanden, der anpackt. Einen Techniker mit Anlagenbau-Erfahrung, der weiß, wie Industrieanlagen entstehen, funktionieren und am Laufen gehalten werden – und der sich dauerhaft in eine Betriebsstruktur einbringt, statt Projekte vom Schreibtisch aus zu verwalten.
Aufgaben
- Der Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung, Instandhaltung und dem Neubau von Industrieanlagen – konkret im Bereich industrielle Oberflächentechnik – an mehreren Werkstandorten in der Schweiz und Süddeutschland.
- Du koordinierst externe Dienstleister, begleitest Umbauten und Neuinstallationen vor Ort, erkennst Schwachstellen bevor sie zum Problem werden, und bringst Projekte zum Abschluss.
- Gebäude- und haustechnische Themen gehören ebenfalls dazu, stehen aber nicht im Vordergrund.
Qualifikation
- Du hast einen technischen Hintergrund im Anlagen-, Maschinen- oder Stahlbau – ob durch eine Ausbildung mit Weiterqualifizierung, eine Technikerschule oder ein FH-Studium, das ist zweitrangig.
- Entscheidend ist, dass du weißt, wie Anlagen funktionieren, wie man mit Handwerkern und Lieferanten umgeht, und dass du auch selbst mal hinschaust statt nur delegierst.
- Kostenbewusstsein, Organisationstalent und pragmatische Lösungen bei kniffligen Situationen runden das Bild ab.
- CAD-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region ist erforderlich.
Benefits
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- subventioniertes Mitarbeiterrestaurant
- starke Sozialleistungen
- Fitness-Abo und Corporate Benefits
- echte Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Vertrauen vor Kontrolle stellt.
Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf – ein formelles Anschreiben brauchst du nicht. Uns interessiert, was du kannst und was du schon gebaut oder modernisiert hast.
Technischer Projektleiter Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Sabine Perry Personalagentur
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, einem subventionierten Mitarbeiterrestaurant und einem Fitness-Abo fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Entwicklung durch spannende Projekte im Bereich der industriellen Oberflächentechnik in der DACH-Region. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung und dem Neubau von Anlagen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Sabine Perry Personalagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Sabine Perry Personalagentur für die Position als Technischer Projektleiter Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Sabine Perry Personalagentur arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Perry Personalagentur vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Sabine Perry Personalagentur passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Sabine Perry Personalagentur zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
