Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und treibe das Wachstum in einem agilen Team voran.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Oberflächentechnik und Freude am aktiven Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir engen Kontakt zu Auftraggebern im deutschsprachigen Industrie-Raum. Bewerbern geben wir durch langjährige Klienten-Zusammenarbeit detaillierte Arbeitsumfeld-Informationen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst (Gesamtdeutschland). Sie suchen eine spannende Herausforderung im Vertrieb und möchten Ihre Expertise aus Galvanotechnik, Lackierung oder Chemievertrieb einbringen? Gestalten Sie Kundenbeziehungen deutschlandweit und treiben Sie das Wachstum unseres Kunden voran. Werden Sie Teil eines agilen Teams!
Aufgaben
- Aktive Kundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst
- Nutzung und Pflege des firmeneigenen CRM-Systems zur Vertriebssteuerung
- Erstellung von Angeboten, Produktspezifikationen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Abstimmung zwischen Kunden, Projektabteilung und internen Fachbereichen
- Unterstützung der Vertriebsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Eigenständige Verantwortung für Abläufe im Vertriebs-Backoffice
Qualifikation
- Erfahrungen in der Oberflächentechnik (z. B. Galvanotechnik, Nasslackierung, Pulverbeschichtung oder Ähnliches) notwendig
- Grundkenntnisse in Oberflächenbeschichtung; Qualifikationen wie Oberflächenbeschichter, Galvaniseur, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
- Freude am aktiven Verkauf und der Kundenbetreuung sowohl im Innen- als auch im Außendienst
- Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Gestaltungsspielraum & Selbstverwirklichung: Sie erhalten großen Gestaltungsspielraum bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und können sich in einem jungen, agilen Team selbst verwirklichen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Weiterbildung und bieten die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – inmitten eines motivierten und erfahrenen Teams.
- Nachhaltige Karriere: Arbeiten Sie in einem sicheren Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Qualität, Umwelt und Sicherheit. Bei Galvanoclean finden Sie nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit und Fachkompetenz voll einzubringen.
- Wir suchen genau Sie – vertrauensvoll, selbstständig, zuverlässig und mit positiver Einstellung. Haben Sie Spaß an der Arbeit und Teamarbeit, sind Sie bei uns perfekt aufgehoben. Gemeinsam entwickeln wir nicht nur das Unternehmen, sondern sind auch füreinander da!
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen zu.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst Arbeitgeber: Sabine Perry Personalagentur
Als familiengeführtes Traditionsunternehmen in der Metallveredelung bietet unser Klient nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer 35-Stunden-Woche, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie einem Arbeitszeitkonto zur Förderung der Work-Life-Balance, ist dies der ideale Ort für Anlagenbediener, die in einem stabilen und kollegialen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Sabine Perry Personalagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sabine Perry Personalagentur treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sabine Perry Personalagentur empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sabine Perry Personalagentur dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sabine Perry Personalagentur bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sabine Perry Personalagentur bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sabine Perry Personalagentur erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Perry Personalagentur vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
