Digital Transformation Manager (m/w/d)

Digital Transformation Manager (m/w/d)

Höchberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sabine Wirsching Steuerberaterin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere digitale Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für eine moderne Kanzlei.
  • Unternehmen: Vollständig digitalisierte Kanzlei mit einer klaren Cloud- und Automatisierungsstrategie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Raum für eigene Ideen und echte Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Ergebnisse in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Projekterfahrung im digitalen Umfeld und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind keine Kanzlei, die sich erst auf den Weg in die Digitalisierung macht. Wir sind bereits vollständig digitalisiert und ausgezeichnet als DATEV „Digitale Kanzlei“. Jetzt geht es für uns nicht mehr um das Ob, sondern um das Wie der nächsten Stufe: eine konsequent cloudbasierte, intelligent vernetzte und weiter automatisierte Kanzlei.

Dafür suchen wir eine Person, die Digitalisierung nicht als Projekt versteht, sondern als kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Jemanden, der Systeme nicht nur betreibt, sondern weiterdenkt, verbindet und verbessert. Eine zentrale Stellschraube in unserer technischen und organisatorischen Weiterentwicklung.

In deiner Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Systemen, Prozessen und Menschen. Du sorgst dafür, dass aus vielen digitalen Komponenten ein leistungsfähiges, stabiles und skalierbares Gesamtsystem entsteht. Dabei bist du nicht im klassischen Support verortet, sondern aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Infrastruktur beteiligt. Du entwickelst und integrierst Systeme und Schnittstellen weiter, treibst Automatisierungen voran und begleitest IT- und Digitalisierungsprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung im Live-Betrieb.

Ein weiterer wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Übersetzung zwischen Technik und Praxis. Du begleitest interne Teams ebenso wie Mandanten bei digitalen Veränderungen, berätst zu Prozessen und sorgst dafür, dass Digitalisierung im Alltag wirklich funktioniert. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie effizient und modern unsere Kanzlei arbeitet.

Wir suchen dafür keinen klassischen Lebenslauf, sondern jemanden mit Projekterfahrung im digitalen oder IT-nahen Umfeld, mit einem guten Verständnis für Prozesse, Systeme und Schnittstellen und vor allem mit der Lust, Dinge weiterzuentwickeln. Du solltest Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzugestalten und aktiv an Lösungen zu arbeiten, statt nur Anforderungen umzusetzen. Ebenso wichtig ist uns, dass du gerne mit Menschen arbeitest, sie durch Veränderungen begleitest und auch Freude an beratenden Tätigkeiten im internen wie externen Kontext hast. Ein steuerlicher Hintergrund kann hilfreich sein, ist aber keine Voraussetzung.

Bei uns triffst du auf eine bereits vollständig digitalisierte Umgebung mit moderner technischer Ausstattung, klarer Cloud- und Automatisierungsstrategie sowie kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Weiterentwicklung ausgelegt ist und in dem deine Arbeit direkten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Ergebnisse hat. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice, Raum für eigene Ideen, echte Verantwortung und ein Team, das Digitalisierung nicht nur versteht, sondern lebt.

Wenn du Lust hast, nicht nur in digitalen Systemen zu arbeiten, sondern sie aktiv mitzugestalten und eine Kanzlei auf ihrem nächsten Entwicklungsschritt zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Jobs@steuerkanzlei-wirsching.de. Deine Ansprechpartnerin ist Evi-Madeleine Paatsch.

Digital Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sabine Wirsching Steuerberaterin

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer bereits vollständig digitalisierten Kanzlei zu arbeiten, die auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Unsere moderne technische Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf unsere digitalen Prozesse haben. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projekts, sondern gestalten aktiv die Zukunft unserer Kanzlei mit.

Sabine Wirsching Steuerberaterin

Kontaktdaten:

Sabine Wirsching Steuerberaterin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Sabine Wirsching Steuerberaterin bewerben

Viele Unternehmen, wie Sabine Wirsching Steuerberaterin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitalisierung
Cloud-Computing
Systemintegration
Automatisierung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sabine Wirsching Steuerberaterin und die ausgeschriebene Position Digital Transformation Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Wirsching Steuerberaterin vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sabine Wirsching Steuerberaterin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.