Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für eine moderne Kanzlei.
- Unternehmen: Vollständig digitalisierte Kanzlei mit einer klaren Cloud- und Automatisierungsstrategie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Raum für eigene Ideen und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Ergebnisse in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Projekterfahrung im digitalen Umfeld und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind keine Kanzlei, die sich erst auf den Weg in die Digitalisierung macht. Wir sind bereits vollständig digitalisiert und ausgezeichnet als DATEV „Digitale Kanzlei“. Jetzt geht es für uns nicht mehr um das Ob, sondern um das Wie der nächsten Stufe: eine konsequent cloudbasierte, intelligent vernetzte und weiter automatisierte Kanzlei.
Dafür suchen wir eine Person, die Digitalisierung nicht als Projekt versteht, sondern als kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Jemanden, der Systeme nicht nur betreibt, sondern weiterdenkt, verbindet und verbessert. Eine zentrale Stellschraube in unserer technischen und organisatorischen Weiterentwicklung.
In deiner Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Systemen, Prozessen und Menschen. Du sorgst dafür, dass aus vielen digitalen Komponenten ein leistungsfähiges, stabiles und skalierbares Gesamtsystem entsteht. Dabei bist du nicht im klassischen Support verortet, sondern aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Infrastruktur beteiligt. Du entwickelst und integrierst Systeme und Schnittstellen weiter, treibst Automatisierungen voran und begleitest IT- und Digitalisierungsprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung im Live-Betrieb.
Ein weiterer wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Übersetzung zwischen Technik und Praxis. Du begleitest interne Teams ebenso wie Mandanten bei digitalen Veränderungen, berätst zu Prozessen und sorgst dafür, dass Digitalisierung im Alltag wirklich funktioniert. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie effizient und modern unsere Kanzlei arbeitet.
Wir suchen dafür keinen klassischen Lebenslauf, sondern jemanden mit Projekterfahrung im digitalen oder IT-nahen Umfeld, mit einem guten Verständnis für Prozesse, Systeme und Schnittstellen und vor allem mit der Lust, Dinge weiterzuentwickeln. Du solltest Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzugestalten und aktiv an Lösungen zu arbeiten, statt nur Anforderungen umzusetzen. Ebenso wichtig ist uns, dass du gerne mit Menschen arbeitest, sie durch Veränderungen begleitest und auch Freude an beratenden Tätigkeiten im internen wie externen Kontext hast. Ein steuerlicher Hintergrund kann hilfreich sein, ist aber keine Voraussetzung.
Bei uns triffst du auf eine bereits vollständig digitalisierte Umgebung mit moderner technischer Ausstattung, klarer Cloud- und Automatisierungsstrategie sowie kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Weiterentwicklung ausgelegt ist und in dem deine Arbeit direkten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Ergebnisse hat. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice, Raum für eigene Ideen, echte Verantwortung und ein Team, das Digitalisierung nicht nur versteht, sondern lebt.
Wenn du Lust hast, nicht nur in digitalen Systemen zu arbeiten, sondern sie aktiv mitzugestalten und eine Kanzlei auf ihrem nächsten Entwicklungsschritt zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Jobs@steuerkanzlei-wirsching.de. Deine Ansprechpartnerin ist Evi-Madeleine Paatsch.
Digital Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sabine Wirsching Steuerberaterin
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer bereits vollständig digitalisierten Kanzlei zu arbeiten, die auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Unsere moderne technische Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf unsere digitalen Prozesse haben. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projekts, sondern gestalten aktiv die Zukunft unserer Kanzlei mit.
Kontaktdaten:
Sabine Wirsching Steuerberaterin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Transformation Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kanzlei arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere digitale Infrastruktur und über aktuelle Trends in der Digitalisierung. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie wir uns weiterentwickeln können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt uns, dass du den ersten Schritt in die digitale Welt bereits gemacht hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte in der Digitalisierung zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Digitalisierung begeistert.
Betone deine Projekterfahrung:Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung im digitalen oder IT-nahen Umfeld. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Prozesse und Systeme weiterentwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache:Nutze in deiner Bewerbung Begriffe und Konzepte, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Spiel. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Wirsching Steuerberaterin vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du zwischen Technik und Praxis vermitteln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern. Gib Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um digitale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.