Buchhalter (alle Geschlechter) - HRS Group - Köln oder Berlin
Buchhalter (alle Geschlechter) - HRS Group - Köln oder Berlin

Buchhalter (alle Geschlechter) - HRS Group - Köln oder Berlin

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und analysiere Finanzdaten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: HRS Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, jährlicher Bonus und Zugang zu einem globalen Netzwerk.
  • Andere Informationen: Arbeite in Köln oder Berlin und profitiere von einem unternehmerischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

HRS Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit über 50 Jahren Erfahrung. Durch innovative Technologien in den Bereichen ProcureTech, TravelTech und FinTech optimiert HRS das Buchen, Erleben und Bezahlen von Geschäftsreisen. Die Plattform verbindet Unternehmen und Anbieter effizient, bietet personalisierte Reiseerlebnisse und ermöglicht digitale, kontaktlose Zahlungsprozesse.

Seit 1972 hat sich HRS rasant entwickelt und arbeitet heute mit über 35 % der globalen Fortune-500-Unternehmen sowie großen Hotelketten zusammen.

Der Finance-Bereich bei HRS versteht sich als strategischer Partner, der das operative Geschäft mitgestaltet – von Buchhaltung bis hin zu Finanzanalysen und Investitionsstrategien. Ein rund 40-köpfiges Team unterstützt als Shared Service die gesamte HRS Group, mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und die Zukunft des Geschäftsreisens mitzugestalten.

Wir suchen einen Buchhalter (alle Geschlechter) mit Standort in Köln oder Berlin, der/die für die Verwaltung und Analyse von Finanzdaten verantwortlich ist und dabei Genauigkeit sowie die Einhaltung geltender Rechnungslegungsstandards sicherstellt. Diese Rolle ist Teil des internationalen Accounting-Teams und berichtet an den Teamlead Accounting.

Challengue:
  • Eigenständige Betreuung der Haupt- und Nebenbuchhaltung inklusive Abstimmung von Bilanzkonten
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Einhaltung von Fristen und Prioritäten im Tages- und Projektgeschäft
Requirements:
  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
  • Erfahrung in der ganzheitlichen Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung, Nebenbücher, Hauptbuch, Rückstellungen)
  • Gutes Verständnis des nationalen Umsatzsteuerrechts
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (derzeit MS Navision, zukünftig SAP)
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und hohe Genauigkeit
  • Eigenverantwortliche, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits:

Sie erhalten Zugang zu einem globalen Netzwerk einer weltweit vereinten und gemeinschaftlich verantwortungsvollen „Tribe of Intrapreneurs“, die mit Leidenschaft daran arbeiten, die Reisebranche zu erneuern – und dabei die Art und Weise, wie Unternehmen übernachten, arbeiten und bezahlen, neu zu erfinden. In einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit voller Eigenverantwortung und konsequentem Umsetzungsfokus finden Sie den Raum, aktiv zu einer größeren Mission beizutragen – und sich dabei sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Durch die radikale Kultur der Retrospektiven und kontinuierliche Verbesserung werden Sie stetig lernen und aktiv dazu beitragen, das Geschäftsleben besser, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten.

Die attraktive Vergütung orientiert sich am Markt und umfasst – neben einem festen Monatsgehalt – sämtliche notwendige Arbeitsausstattung und Mobilität sowie einen jährlichen Bonus. Die Position kann am Standort in Köln oder Berlin ausgeübt werden.

Melde dich gerne bei Fragen unter Gema.Vazquez@hrs.com

Buchhalter (alle Geschlechter) - HRS Group - Köln oder Berlin Arbeitgeber: Sabir Consulting

Die HRS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln oder Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während attraktive Vergütungsmodelle und ein globales Netzwerk von Fachleuten die Mitarbeiter motivieren, aktiv zur Transformation der Reisebranche beizutragen.
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Kontaktperson:

Sabir Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Buchhalter (alle Geschlechter) - HRS Group - Köln oder Berlin

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Buchhalter-Position anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Finanzbuchhaltung und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz bei HRS zu steigern. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter (alle Geschlechter) - HRS Group - Köln oder Berlin

Finanzbuchhaltung
Rechnungslegung nach HGB
Haupt- und Nebenbuchhaltung
Bilanzkonten Abstimmung
Monats- und Jahresabschlüsse
Umsatzsteuerrecht
ERP-Systeme (MS Navision, SAP)
Zahlenaffinität
analytisches Denkvermögen
Genauigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
teamorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HRS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung und wie du diese bei HRS einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabir Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die HRS Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und dein analytisches Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Prüfe deine technischen Kenntnisse

Da die HRS Group mit ERP-Systemen wie MS Navision und SAP arbeitet, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Systemen vertraut bist. Wenn du Erfahrung hast, erwähne dies im Interview, um deine Eignung zu unterstreichen.

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