Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb in einem spannenden Gebiet und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Werkzeuge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder fundiertes Wissen in der Zerspanung sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortung für den Vertrieb in einem übergreifenden Gebiet, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und technischen Spezialisten im Gebiet Schleswig-Holstein.
Fachkundige Beratung der Kunden zu technischen und kaufmännischen Themen – inklusive digitaler und automatisierter Produkte.
Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Schulungen und Events.
Marktanalyse, eigenständiges Reporting im CRM-System und Ableitung von Maßnahmen für den Vertriebserfolg.
Requirements
- Technische Ausbildung (Techniker, Meister o. ä.) oder fundiertes Wissen in der Zerspanung mit kaufmännischem Verständnis.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung technischer Produkte/Dienstleistungen und gute Kontakte zu Industrie oder Handwerk.
- Selbstständig, kommunikativ und strukturiert – Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich.
- Hohe Kundenorientierung, Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick; Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft und idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit zur Selbstgestaltung der täglichen Aufgaben.
- Firmenevents.
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog.
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik.
- „Orange Social Days“ zusammen mit der Hoffmann Group Foundation.
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d).
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt.
- Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
- Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung.
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: Nishat Sabir, n.sabir@sabir-consulting.de
Gebietsverkaufsleiter (all genders) - Ludwigshafen, Heidelberg, Mannheim Arbeitgeber: Sabir Consulting
Die HOFFMANN GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Münchener Region ein hybrides Arbeitsmodell und eine 38,5-Stunden-Woche bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Betriebsrestaurant, Sportkursen und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Commercial Analytics voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter (all genders) - Ludwigshafen, Heidelberg, Mannheim erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sabir Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sabir Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sabir Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sabir Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (all genders) - Ludwigshafen, Heidelberg, Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sabir Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sabir Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabir Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
