Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb in Schleswig-Holstein und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Werkzeuge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder fundiertes Wissen in der Zerspanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortung für den Vertrieb in einem übergreifenden Gebiet, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und technischen Spezialisten im Gebiet Schleswig-Holstein.
Fachkundige Beratung der Kunden zu technischen und kaufmännischen Themen – inklusive digitaler und automatisierter Produkte.
Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Schulungen und Events.
Marktanalyse, eigenständiges Reporting im CRM-System und Ableitung von Maßnahmen für den Vertriebserfolg.
Requirements
- Technische Ausbildung (Techniker, Meister o. ä.) oder fundiertes Wissen in der Zerspanung mit kaufmännischem Verständnis.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung technischer Produkte/Dienstleistungen und gute Kontakte zu Industrie oder Handwerk.
- Selbstständig, kommunikativ und strukturiert – Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich.
- Hohe Kundenorientierung, Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick; Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft und idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit zur Selbstgestaltung der täglichen Aufgaben.
- Firmenevents.
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog.
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik.
- „Orange Social Days“ zusammen mit der Hoffmann Group Foundation.
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d).
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt.
- Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
- Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung.
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: Nishat Sabir, n.sabir@sabir-consulting.de
Gebietsverkaufsleiter (all genders) - Schleswig Holstein Arbeitgeber: Sabir Consulting
Die HOFFMANN GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Münchener Region ein hybrides Arbeitsmodell und eine 38,5-Stunden-Woche bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Betriebsrestaurant, Sportkursen und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Commercial Analytics voranzutreiben.
