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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Buchhaltungsprozesse für die HRS Group.
- Arbeitgeber: HRS Group, führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, jährlicher Bonus und Zugang zu einem globalen Netzwerk.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld in Köln oder Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HRS Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit über 50 Jahren Erfahrung. Durch innovative Technologien in den Bereichen ProcureTech, TravelTech und FinTech optimiert HRS das Buchen, Erleben und Bezahlen von Geschäftsreisen. Die Plattform verbindet Unternehmen und Anbieter effizient, bietet personalisierte Reiseerlebnisse und ermöglicht digitale, kontaktlose Zahlungsprozesse.
Seit 1972 hat sich HRS rasant entwickelt und arbeitet heute mit über 35 % der globalen Fortune-500-Unternehmen sowie großen Hotelketten zusammen.
Der Finance-Bereich bei HRS versteht sich als strategischer Partner, der das operative Geschäft mitgestaltet – von Buchhaltung bis hin zu Finanzanalysen und Investitionsstrategien. Ein rund 40-köpfiges Team unterstützt als Shared Service die gesamte HRS Group, mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und die Zukunft des Geschäftsreisens mitzugestalten.
Die HRS Group ist auf der Suche nach einem Head of Global Accounting (all genders) am Standort Köln oder Berlin. In der Rolle übernehmen Sie die Leitung eines Teams und treiben die Optimierung der Buchhaltungsprozesse aktiv voran. Sie berichten direkt an den Director Accounting & Tax und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Konzerns zusammen.
Herausforderung:
- Verantwortung für die Erstellung der konsolidierten Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse der HRS Group
- Sicherstellung des Reportings der Tochtergesellschaften im Rahmen der konzernweiten Reportingprozesse
- Unterstützung der ausländischen Tochtergesellschaften in allen buchhalterischen Fragestellungen
- Erstellung des monatlichen Bankreportings sowie weiterer Ad-hoc-Berichte
- Operative Durchführung der Konsolidierung, Vorbereitung von Intercompany-Verrechnungen und Bearbeitung des Tagesgeschäfts
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung von Accounting-Prozessen
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen der ausländischen Tochtergesellschaften
- Leitung und Coaching eines Teams von bis zu 3 Mitarbeitenden
Benefits:
Sie erhalten Zugang zu einem globalen Netzwerk einer weltweit vereinten und gemeinschaftlich verantwortungsvollen „Tribe of Intrapreneurs“, die mit Leidenschaft daran arbeiten, die Reisebranche zu erneuern – und dabei die Art und Weise, wie Unternehmen übernachten, arbeiten und bezahlen, neu zu erfinden.
In einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit voller Eigenverantwortung und konsequentem Umsetzungsfokus finden Sie den Raum, aktiv zu einer größeren Mission beizutragen – und sich dabei sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Durch die radikale Kultur der Retrospektiven und kontinuierliche Verbesserung werden Sie stetig lernen und aktiv dazu beitragen, das Geschäftsleben besser, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten.
Standort, Mobilität, Incentives:
Die attraktive Vergütung orientiert sich am Markt und umfasst – neben einem festen Monatsgehalt – sämtliche notwendige Arbeitsausstattung und Mobilität sowie einen jährlichen Bonus. Die Position kann am Standort in Köln oder Berlin ausgeübt werden.
Melde dich gerne bei Fragen unter Gema.Vazquez@hrs.com
Head of Global Accounting (all genders) - HRS Group - Köln oder Berlin Arbeitgeber: Sabir Consulting
Kontaktperson:
Sabir Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Accounting (all genders) - HRS Group - Köln oder Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich Geschäftsreisen und wie du zur Optimierung der Buchhaltungsprozesse beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Accounting (all genders) - HRS Group - Köln oder Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HRS zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für die Position als Head of Global Accounting geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabir Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der HRS Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Buchhaltungsprozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Buchhaltung und deine Motivation, das Team bei HRS zu leiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.