Incident Manager (all genders)
Incident Manager (all genders)

Incident Manager (all genders)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Incident-Management-Aktivitäten und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Scalable Capital, ein führendes digitales Investment- und Bankunternehmen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Urlaubsregelung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Internationale, vielfältige Teamkultur und moderne Büros in München oder Berlin.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Fintechs und gestalte die Zukunft des Finanzmanagements mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Incident Management sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Scalable Capital ist eine führende digitale Investment- und Banking-Plattform mit einer vollständigen Banklizenz, die Menschen in ganz Europa befähigt, ihre Finanzen unabhängig zu verwalten. Gegründet im Jahr 2014, beschäftigt das Unternehmen mittlerweile mehr als 700 Mitarbeiter in München, Berlin, Wien, Mailand und London.

Scalable Capital bietet eine breite Palette von Investitions- und Vermögensverwaltungslösungen, einschließlich Zugang zu Aktien, ETFs, Kryptowährungen, Derivaten und Sparplänen. Die Plattform bietet auch professionell verwaltete ETF-Portfolios über Scalable Wealth sowie zusätzliche Produkte wie attraktive Zinssätze, Kredite, Private Equity und White-Label-Lösungen für B2B-Partner.

Über die Rolle:

Scalable Capital sucht einen Incident Manager, um das IT-Team in München oder Berlin zu verstärken. In dieser Rolle überwachen und koordinieren Sie die Aktivitäten des Incident Managements innerhalb eines komplexen und stark regulierten Betriebsumfelds. Sie fungieren als zentrale Koordinationsstelle während Serviceunterbrechungen und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Anbietern. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Incident-Prozesse, der Steigerung der Servicequalität und der Unterstützung der langfristigen operativen Resilienz.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Anbietern in allen operativen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Incident Management
  • Entwicklung, Verwaltung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Incident-Management-Prozesse über mehrere Teams hinweg
  • Leitung der Reaktion auf schwerwiegende Vorfälle und als verantwortlicher Manager während ernsthafter Störungen agieren
  • Förderung nachhaltiger Problemlösungen durch Unterstützung der Ursachenanalyse und Nachverfolgungsmaßnahmen
  • Einrichtung und Überwachung von Maßnahmen zur Serviceverbesserung zur Steigerung der Qualität und der operativen Leistung
  • Erstellung gezielter Berichte und Kommunikation von incidentbezogenen Updates an das Management

Diese Position eignet sich besonders gut für einen praktischen Incident-Management-Experten mit vorheriger Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Bankbetrieb. Aufgrund der regulierten Natur des Umfelds wäre Vertrautheit mit Incident-Prozessen im Finanzsektor und ein Bewusstsein für Rahmenwerke wie DORA von großem Vorteil.

Anforderungen:

  • Abschluss in einem technischen Bereich oder vergleichbare berufliche Ausbildung
  • Solides Verständnis von IT-Produktion und IT-Betrieb in einem Bank- oder regulierten Finanzumfeld
  • Gute Kenntnisse der Incident-Management-Prozesse und Vertrautheit mit ITIL-Standards; Zertifizierung ist von Vorteil
  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise einschließlich DORA-bezogener Incident-Management-Kenntnisse
  • Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Agile Denkweise und kooperative Herangehensweise bei der Arbeit mit interdisziplinären Teams
  • Hohe Kunden-, Lösungs- und Serviceorientierung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile:

  • Gelegenheit, Teil eines der sichtbarsten und am schnellsten wachsenden Fintech-Umfelder Europas zu werden
  • Internationale, vielfältige und kollaborative Teamkultur
  • Moderne Büros in München oder Berlin
  • Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Deutschkurse
  • Internationale Umzugshilfe, wo zutreffend
  • Flexible Urlaubsregelung und Optionen für Arbeiten im Ausland
  • Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Vorteile

Bitte zögern Sie nicht, Fragen an Gema Vazquez (g.vazquez@sabir-consulting.de) zu richten.

Incident Manager (all genders) Arbeitgeber: Sabir Consulting

Scalable Capital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München oder Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Fintech-Umfeld zu arbeiten. Mit einer internationalen und vielfältigen Teamkultur, modernen Büros und individuellen Entwicklungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Urlaubsregelungen und attraktive Vergütungspakete, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
S

Kontaktperson:

Sabir Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Incident Manager (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Incident Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Scalable Capital auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Incident Management und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Incident Manager (all genders)

Incident Management
ITIL Standards
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Denkweise
Kundenorientierung
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Kenntnis von regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor
Prozessverbesserung
Berichterstattung
Technisches Verständnis im Bankwesen
Fähigkeit zur Problemlösung
Engagement für Servicequalität
On-Call Bereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Incident Management zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabir Consulting vorbereitest

Verstehe die Rolle des Incident Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Incident Managers vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Kenntnis der ITIL-Standards

Da Kenntnisse über Incident Management Prozesse und ITIL Standards wichtig sind, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Lies die Grundlagen von ITIL und überlege, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Situation zu geben, in der du ein Problem identifiziert und gelöst hast. Denke an konkrete Daten oder Ergebnisse, die du präsentieren kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Kommunikation zu fördern.

Incident Manager (all genders)
Sabir Consulting
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>