Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und forme datengetriebene Entscheidungen.
- Unternehmen: HOFFMANN GROUP, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Intelligence und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
HOFFMANN GROUP is Europe’s leading partner for quality tools, workstations and personal protective equipment. With more than
4,000 employees across over 50 countries and annual revenue of more than
EUR 1.4 billion in 2024 , the company combines strong international reach with the long-term perspective of a family-owned business.
About the Role
- We are currently looking for a
- Team Lead Commercial Analytics (all genders) to join HOFFMANN GROUP in the
Munich area . This is a hybrid position , offering the opportunity to lead a senior interdisciplinary data analytics team and shape how data-driven decisions are made across the business.
The position combines people leadership, stakeholder management, product ownership and strategic data transformation . You will be responsible for bringing structure, prioritization and business impact to the analytics portfolio, while ensuring close alignment between business stakeholders and technical data teams .
Your Responsibilities
- Lead and develop an interdisciplinary
- Commercial Analytics team consisting of
BI Analysts, Data Scientists and Analytics Engineers .
- Take responsibility for the vision, roadmap and prioritization of analytics and data products within the Commercial & Internal Enablement area.
- Translate business requirements into scalable, user-centric data products with measurable business impact.
- Manage and prioritize a portfolio of
BI, analytics and data initiatives used by business teams across the organization.
- Ensure high-quality and timely delivery of analytics solutions, including resource and capacity planning .
- Act as a key interface between the
Data Unit, business stakeholders, senior management and technical teams .
- Create structure, processes and transparency across projects, dependencies and priorities.
- Support the continued evolution of Hoffmann’s
BI, data analytics and AI capabilities .
- Help drive adoption of data products and ensure that analytics solutions create clear value for the business .
Requirements
- Several years of professional experience in
Business Intelligence, Data Analytics, Commercial Analytics or a related data function.
- At least
2–3 years of experience in a leadership role , ideally leading senior BI, analytics, data science or data engineering professionals.
- Strong understanding of
BI, analytics, KPI frameworks, data products and data-driven decision-making .
- Experience with modern data platforms and BI tools such as
Databricks, Snowflake, Power BI and SQL .
- Strong product and business orientation , with the ability to connect analytics work to measurable business outcomes.
- Experience managing multiple projects, priorities and stakeholders in parallel.
- Excellent stakeholder management skills , including the ability to communicate with senior management and business teams .
- Strong organizational skills, structured thinking and the ability to bring clarity to complex topics.
- Confident leadership style, emotional intelligence and the ability to manage senior, technically strong team members.
- Experience in
B2B, commercial analytics, sales analytics, operations or field sales-related data topics is a strong plus.
Fluent English communication skills . German is a plus.
- Based in or willing to commute regularly to the
Munich area .
Benefits
Hybrid working model in the Munich area.
38.5-hour working week .
- Flexible working hours.
- Up to
10 days per month of home office within Germany .
- Mobile working from EU/EEA countries and Switzerland for up to
20 days per calendar year .
30 days of holiday .
- Free company restaurant with breakfast buffet and lunch menu.
- Free coffee and drinks.
- Commuting allowance.
- Employee discount on the Hoffmann catalogue.
- Free parking options.
- Bike leasing model.
- Sports courses, fitness benefits and occupational health support.
- Structured onboarding, internal academy and continuous learning opportunities.
- Company events and social initiatives.
Please feel free to forward any questions to Gema Vazquez ( g. vazquez@sabir-consulting. de ).
Team Lead Commercial Analytics (all genders) Arbeitgeber: Sabir Consulting
Die HOFFMANN GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Münchener Region ein hybrides Arbeitsmodell und eine 38,5-Stunden-Woche bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Betriebsrestaurant, Sportkursen und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Commercial Analytics voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Commercial Analytics (all genders) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Sabir Consulting vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Sabir Consulting sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Sabir Consulting an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Sabir Consulting zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Commercial Analytics (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Sabir Consulting arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Team Lead Commercial Analytics (all genders) bei Sabir Consulting an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabir Consulting vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Sabir Consulting zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
