Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und übernehme Verantwortung in Organisation und Teamführung.
- Unternehmen: Wachsende heilpädagogische Praxis mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Stelle, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Gehalt nach TVöD.
- Weitere Informationen: Moderne Praxisräume und enge Zusammenarbeit mit der Praxisleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und die Praxis mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in Heil-, Sonder-, oder Sozialpädagogik und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind eine wachsende heilpädagogische Praxis mit einem engagierten Team und einem klaren fachlichen Anspruch: Kinder individuell, ressourcenorientiert und beziehungsstark in ihrer Entwicklung zu begleiten – gemeinsam mit Familien, Einrichtungen und weiteren Bezugssystemen. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine stellvertretende Leitung, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und gleichzeitig Verantwortung in Organisation, Teambegleitung und Personalthemen übernehmen möchte. 50 % Arbeit am Kind | 50 % Leitungs-, Organisations- und Personalaufgaben.
Ihre Aufgaben
- heilpädagogische Förderung und Entwicklungsbegleitung
- Diagnostik, Beobachtung und Förderplanung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kindertageseinrichtungen und Kooperationspartnern
- ressourcenorientierte und beziehungsstarke Begleitung der Kinder
- Unterstützung der Praxisleitung im Alltag. Mitverantwortung für klare Strukturen, Qualität und professionelle, offene Kommunikation
- Personalaufgaben im Rahmen der Personalabteilung. Mitwirkung bei Wochenplänen, Abläufen und Organisation
Das bringst du mit
- abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagogin, Sonderpädagogin, Psychologin, Sozialpädagogin, Kindheitspädagogin oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten
- Interesse an Leitung, Organisation und Personalthemen
- klare, wertschätzende und professionelle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verlässlichkeit
- Freude an Struktur und verbindlichen Abläufen
- lösungsorientiertes Denken und Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft, eine wachsende Praxis aktiv mitzugestalten
- eigener PKW
- Leitungs- oder Personalerfahrung ist wünschenswert
Das erwartet Sie bei uns
- eine verantwortungsvolle Stelle mit 50 % Arbeit am Kind und 50 % Leitungsstunden
- enge Zusammenarbeit mit der Praxisleitung
- Mitwirkung bei Leitungs-, Organisations- und Personalaufgaben
- ein fachlich vielseitiges Arbeitsfeld in einer wachsenden heilpädagogischen Praxis
- moderne Praxisräume mit guter Ausstattung
- klare Strukturen und verbindliche Absprachen
- ein Gehalt angelehnt an den TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereschancen innerhalb der Praxis
- Raum für fachliche und organisatorische Mitgestaltung
- eine Zusammenarbeit auf einer professionellen und verantwortungsvollen Basis
Unsere Haltung
Unsere Arbeit basiert auf Beziehung, Wertschätzung, Professionalität und Klarheit. Wir begleiten Kinder individuell, ressourcenorientiert und entwicklungsangemessen. Eltern und Einrichtungen beziehen wir professionell und auf Augenhöhe ein. Auch intern wünschen wir uns eine verlässliche, klare und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt, professionell kommuniziert und Entwicklung aktiv mitgestalten möchte.
Bewerbung
Wenn du Kinder gerne fachlich begleitest und gleichzeitig Verantwortung in einer stellvertretenden Leitungsrolle übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. bewerbung@hpp-rhein-neckar.de
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sabir Nil-Tuncali Heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar
Unsere heilpädagogische Praxis bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als stellvertretende Leitung nicht nur Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ausleben können, sondern auch aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Praxis teilnehmen. Wir fördern eine wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit im Team und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Strukturen, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Praxis mit gut ausgestatteten Räumen und einem engagierten Team, das sich für die individuelle Entwicklung jedes Kindes einsetzt.
Kontaktdaten:
Sabir Nil-Tuncali Heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sabir Nil-Tuncali Heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sabir Nil-Tuncali Heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabir Nil-Tuncali Heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
