Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und entwickle kreative Gerichte mit frischen, nachhaltigen Zutaten.
- Unternehmen: Sablier Rooftop Restaurant & Bar am Flughafen Zürich – ein Ort für kulinarische Höhenflüge.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das gastronomische Erlebnis und setze hohe Qualitätsstandards um.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Kenntnisse in HACCP sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen sucht eine engagierte Fachkraft für die Operative Küche im Flughafenbereich.
Sie arbeiten eng mit dem Executive Küchenchef zusammen, unterstützen die Weiterentwicklung des à la carte Angebotes und übernehmen Stellvertretung bei Abwesenheiten.
Sie tragen Verantwortung für Team-Einteilung, Führung und die konsequente Umsetzung von HACCP-Richtlinien.
Hohe Qualitätsstandards und frische, nachhaltige Produkte stehen im Fokus.
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Sous-Chef - Haute Cuisine Leadership & HACCP Expert Arbeitgeber: Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen
Als Sous-Chef bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv im Team mitwirken und deine kreativen Ideen einbringen kannst. Wir bieten nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, sondern auch individuelle Förderprogramme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genieße die Vorzüge unseres Standorts am Zürich Flughafen, inklusive einer großen Rooftop Terrasse und der Möglichkeit, Teil eines hochqualifizierten Küchenteams zu sein, das französische Spezialitäten auf höchstem Niveau zubereitet.
Kontaktdaten:
Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sablier Rooftop Restaurant & Bar Zürich Flughafen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
