Wer wir sind
Wir, die sabris ag, sind Marktführer für Logistiksysteme im Medienbereich in Deutschland. Von Bad Camberg im Taunus aus entwickeln rund 25 Kolleginnen und Kollegen Software, mit der große deutsche Zeitungsverlage täglich Millionen Zustellungen planen, disponieren und abrechnen. Unsere Lösungen laufen als Software as a Service (SaaS) auf unserer eigenen Cloud-Plattform oder direkt beim Kunden.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst Anwendungen und Services in C#/.NET weiter – sowohl auf unserer LogistikCloud als auch in unseren Desktop-Produkten
- Du arbeitest mit Microsoft SQL Server und PostgreSQL
- Du nimmst aktiv an Architektur- und Design-Diskussionen teil – bei uns entscheidet das Team gemeinsam
- Du unterstützt punktuell unsere Berater bei Systemeinrichtung, Test, Dokumentation und Schulung – damit du verstehst, wie deine Software in der Praxis ankommt
Unser Stack
- Sprachen & Frameworks: C#, .NET 8 und 10, ASP.NET Core
- Datenbanken: Microsoft SQL Server, PostgreSQL
- Cloud-Plattform: eigene sabris CloudPlattform
- Tools: Git, Jira/Confluence, Visual Studio Professional
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in der .NET-Entwicklung – oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit erster Praxiserfahrung
- Sicherheit in C# und in der Arbeit mit relationalen Datenbanken
- Erfahrung mit Web-Technologien wie ASP.NET; idealerweise auch mit REST-APIs
- Du schreibst Code, den auch deine Kolleg:innen in zwei Jahren noch verstehen, und freust dich, wenn andere deinen Code reviewen
- Deutsch auf mindestens C1-Niveau, Englisch ausreichend, um Dokumentationen und Tickets zu lesen.
Was wir bieten
- Gehalt: 40.000 – 80.000 € p. a. je nach Erfahrung – wir nennen den Rahmen direkt
- Hybrid: 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
- Eigenes Produkt statt Beraterprojekte: Was du heute baust, läuft morgen produktiv beim Kunden
- Familienunternehmen mit ca. 25 Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege, lange Betriebszugehörigkeit
- Modernes Büro im neuen Firmengebäude in Bad Camberg, gute Anbindung an A3 und Bahn
- Weiterentwicklung: Konferenzbesuche, Zeit für Pair Programming und Tech-Talks
- Extras: Firmenwagen, Firmenparkplatz, regelmäßige Team-Events, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen mit steuerlichen Vorteilen
Hinweise zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sabris.de/datenschutzerklaerung
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Softwareentwickler:in .NET (m/w/d) Arbeitgeber: sabris AG
Die sabris AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bad Camberg (Taunus) eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem dynamischen und agilen Team fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, sondern legen auch großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere moderne technische Ausstattung und die Mitgestaltungsmöglichkeiten an innovativen Projekten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Logistiksysteme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler:in .NET (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei sabris AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler:in .NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei sabris AG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei sabris AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sabris AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
