Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Jugendamt bei wichtigen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Stadt Nürnberg - ein moderner Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Diplom im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 24 Stunden. Die Besetzung ist in einer 4- oder 5-Tage-Woche möglich.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Qualifizierte Personalsachbearbeitung für einen Teilbereich des Jugendamtes
- Abstimmung des Stellenbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation (DIP) und dem Personalamt
- Beratung der Sachbearbeiter/innen in besonderen Fällen sowie der Führungskräfte in schwierigen Personalangelegenheiten
- Mitarbeit beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Fertigung von Stellungnahmen in Angelegenheiten mit dienst- und arbeitsrechtlichen Konsequenzen und Koordination der Maßnahmen bei Leistungsstörungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Vertretung der Dienststelle in Stellenbesetzungsverfahren inkl. Führen der Einstellungsverhandlungen, Prüfung bzw. Überarbeitung von Beurteilungs- und Zeugnisentwürfen
Das ist Ihr Profil:
- Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor bzw. Diplom FH im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
- Erfahrung im Personalwesen; bereits vorhandene Kenntnisse im Dienst- und Tarifrecht und Grundkenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen, gute Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Verständnis für die Umsetzung von rechtlichen Vorgaben
- Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kooperationsfähigkeit, sehr gute Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
- Sichere Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word und Excel
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Tarifrecht
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Professionelle Einarbeitung
- Tariforientierte Bezahlung
- Weiterbildung
Kontakt: Frau Schießl, Tel.: / 2 31 - 4 (bei Fragen zur Bewerbung), Frau Graßer, Tel.: / 2 31 - (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal Arbeitgeber: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal Teilzeit
Kontaktperson:
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal Teilzeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Nürnberg und das Jugendamt. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Personalwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Nutze klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Kenntnisse im Dienst- und Tarifrecht oder mit SAP HCM hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal Teilzeit vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Nürnberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Nürnberg und das Jugendamt informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Stadtverwaltung, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise des Jugendamtes zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kooperationsfähig und interkulturell kompetent bist.