Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Empfangsbereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Unternehmen: Renommiertes Hotel Sacher Wien, eines der besten Hotels weltweit.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines traditionsreichen Teams und präge unvergessliche Momente für Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22500 - 27500 € pro Jahr.
Wir bewahren die Tradition, zu den Besten zu gehören. Mitten im Herzen Wiens wird das Hotel Sacher Wien seit 1876 zur Bühne für besondere Momente – vom glanzvollen Wiener Opernball bis zu unzähligen Begegnungen mit Gästen aus aller Welt. Als eines der Top 50 Hotels weltweit und ausgezeichnet mit dem Forbes Travel Guide Rating zählt das Hotel Sacher zu den führenden Adressen der internationalen Hotellerie. Diese Anerkennung ist für uns Auszeichnung und Ansporn zugleich. Möglich wird all dies durch Menschen, die mit ihrem Engagement das Sacher zu dem machen, was es heute ist. Ob die besonderen Momente, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben, oder die vielen Details, die oft unbemerkt bleiben und doch unverzichtbar sind – hinter all dem stehen Menschen, die unser Haus mit Leidenschaft, Exzellenz und Persönlichkeit prägen. Menschen, die Tradition bewahren, neue Ideen einbringen und gemeinsam das Sacher jeden Tag ein Stück weit mitgestalten. Vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen.
So sieht Ihr Tag aus:
- Aktive Mitgestaltung und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs am Front Office, in der Telefonzentrale und im Guest Services
- Stellvertretung des Assistant Head of Experience in dessen Abwesenheit
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Empfangsteams, der Telefonzentrale und Guest Services.
- Professionelles Handling von Gästewünschen, mit einem feinen Gespür für Individualität und Diskretion
- Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards
- Unterstützung bei Dienstplanung, Schulungen sowie operativen Abläufen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
- Übernahme von Manager on Duty Diensten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung am Front Office, insbesondere in einer Position mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit stilvollem Auftreten
- Hohe Serviceorientierung und Liebe zum Detail
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu inspirieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Organisationstalent und ein kühler Kopf auch in anspruchsvollen Situationen
- Fundierte Kenntnisse der LQA und Forbes-Standards
Ihre Sacherwelt:
- Arbeiten in einem renommierten Familienunternehmen und den Leading Hotel of the World
- World’s 50 Best Hotel 2025 (Platz 49, einziges Hotel der DACH-Region)
- Weiterbildung in der Sacher School of Excellence
- Vergünstigte Übernachtungen in den Sacher Hotels
- Exklusive Mitarbeitendenrabatte in Restaurants & Bars
- Dienstkleidung inklusive Reinigung
- Kostenfreie Verpflegung in der Kantine
- Zuschuss für Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing (€ 461 p.a.)
- Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Attraktive Zusatzangebote wie Versicherungen, Sportevents und Mitarbeitendenfeiern
Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Lohngruppe 3 eingestuft. Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen.
Empfangsleiter:in in Wien Arbeitgeber: Sacher Hotels
Das Hotel Sacher Wien ist ein herausragender Arbeitgeber, der Tradition und Exzellenz in der Hotellerie vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die Sacher School of Excellence und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Übernachtungen, exklusive Rabatte und eine kostenfreie Verpflegung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines renommierten Familienunternehmens zu werden, das nicht nur für seine erstklassigen Dienstleistungen bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende und inspirierende Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsleiter:in in Wien erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sacher Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsleiter:in in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sacher Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sacher Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sacher Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sacher Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sacher Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sacher Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sacher Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
