Wir bewahren die Tradition, zu den Besten zu gehören.
Mitten im Herzen Wiens wird das Hotel Sacher Wien seit 1876 zur Bühne für besondere Momente – vom glanzvollen Wiener Opernball bis zu unzähligen Begegnungen mit Gästen aus aller Welt.
Als eines der Top 50 Hotels weltweit und ausgezeichnet mit dem Forbes Travel Guide Rating zählt das Hotel Sacher zu den führenden Adressen der internationalen Hotellerie. Diese Anerkennung ist für uns Auszeichnung und Ansporn zugleich.
Möglich wird all dies durch Menschen, die mit ihrem Engagement das Sacher zu dem machen, was es heute ist. Ob die besonderen Momente, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben, oder die vielen Details, die oft unbemerkt bleiben und doch unverzichtbar sind – hinter all dem stehen Menschen, die unser Haus mit Leidenschaft, Exzellenz und Persönlichkeit prägen. Menschen, die Tradition bewahren, neue Ideen einbringen und gemeinsam das Sacher jeden Tag ein Stück weit mitgestalten. Vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen.
Ihre Aufgaben:
Planung, Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter
Erste Ansprechperson für alle Themen rund um Training, Lernen und Entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Führungskräften zur Identifikation von Lern- und Entwicklungsbedarfen
Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie unserer digitalen Lernangebote
Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Anwendungen und Lernformate
Erstellung von Reports und Lernkennzahlen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmaßnahmen
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Trainer und Bildungspartner
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Tourismus
Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Human Resources, Training oder einer vergleichbaren koordinativen Rolle von Vorteil
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse an digitalen Lernlösungen und sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen
Begeisterung für Lernen, Entwicklung und die Förderung von Menschen
Bereitschaft, tageweise an unserem Standort in Salzburg tätig zu sein
Ihre Sacherwelt:
Arbeiten in einem renommierten Familienunternehmen und den Leading Hotel of the World
World’s 50 Best Hotel 2025 (Platz 49, einziges Hotel der DACH-Region)
Weiterbildung in der Sacher School of Excellence
Vergünstigte Übernachtungen in den Sacher Hotels
Exklusive Mitarbeitendenrabatte in Restaurants & Bars
Dienstkleidung inklusive Reinigung
Kostenfreie Verpflegung in der Kantine
Zuschuss für Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing (€ 461 p.a.)
Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Attraktive Zusatzangebote wie Versicherungen, Sportevents und Mitarbeitendenfeiern
Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Lohngruppe 3 eingestuft. Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen.
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Learning & Development Specialist in Wien Arbeitgeber: Sacher Hotels
Das Hotel Sacher Wien ist ein herausragender Arbeitgeber, der Tradition und Exzellenz in der Hotellerie vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die Sacher School of Excellence und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Übernachtungen, exklusive Rabatte und eine kostenfreie Verpflegung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines renommierten Familienunternehmens zu werden, das nicht nur für seine erstklassigen Dienstleistungen bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende und inspirierende Unternehmenskultur.
