Learning & Development Specialist in Wien

Learning & Development Specialist in Wien

Wien Vollzeit 21600 - 26400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Trainings für unsere Mitarbeiter und entwickle digitale Lernangebote.
  • Unternehmen: Renommiertes Hotel im Herzen Wiens mit Tradition und Exzellenz.
  • Vorteile: Vergünstigte Übernachtungen, kostenlose Verpflegung und attraktive Zusatzangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Menschen in einem der besten Hotels weltweit.
  • Qualifikationen: Ausbildung in HR oder Tourismus und Interesse an digitalen Lernlösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21600 - 26400 € pro Jahr.

Wir bewahren die Tradition, zu den Besten zu gehören. Mitten im Herzen Wiens wird das Hotel Sacher Wien seit 1876 zur Bühne für besondere Momente – vom glanzvollen Wiener Opernball bis zu unzähligen Begegnungen mit Gästen aus aller Welt. Als eines der Top 50 Hotels weltweit und ausgezeichnet mit dem Forbes Travel Guide Rating zählt das Hotel Sacher zu den führenden Adressen der internationalen Hotellerie.

Diese Anerkennung ist für uns Auszeichnung und Ansporn zugleich. Möglich wird all dies durch Menschen, die mit ihrem Engagement das Sacher zu dem machen, was es heute ist. Ob die besonderen Momente, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben, oder die vielen Details, die oft unbemerkt bleiben und doch unverzichtbar sind – hinter all dem stehen Menschen, die unser Haus mit Leidenschaft, Exzellenz und Persönlichkeit prägen. Menschen, die Tradition bewahren, neue Ideen einbringen und gemeinsam das Sacher jeden Tag ein Stück weit mitgestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter
  • Erste Ansprechperson für alle Themen rund um Training, Lernen und Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Führungskräften zur Identifikation von Lern- und Entwicklungsbedarfen
  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie unserer digitalen Lernangebote
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Anwendungen und Lernformate
  • Erstellung von Reports und Lernkennzahlen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmaßnahmen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Trainern und Bildungspartnern

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Tourismus
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Human Resources, Training oder einer vergleichbaren koordinativen Rolle von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an digitalen Lernlösungen und sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen
  • Begeisterung für Lernen, Entwicklung und die Förderung von Menschen
  • Bereitschaft, tageweise an unserem Standort in Salzburg tätig zu sein

Ihre Sacherwelt:

  • Arbeiten in einem renommierten Familienunternehmen und den Leading Hotel of the World
  • World’s 50 Best Hotel 2025 (Platz 49, einziges Hotel der DACH-Region)
  • Weiterbildung in der Sacher School of Excellence
  • Vergünstigte Übernachtungen in den Sacher Hotels
  • Exklusive Mitarbeitendenrabatte in Restaurants & Bars
  • Dienstkleidung inklusive Reinigung
  • Kostenfreie Verpflegung in der Kantine
  • Zuschuss für Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing (€ 461 p.a.)
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Attraktive Zusatzangebote wie Versicherungen, Sportevents und Mitarbeitendenfeiern

Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Lohngruppe 3 eingestuft. Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen.

Learning & Development Specialist in Wien Arbeitgeber: Sacher Hotels

Das Hotel Sacher Wien ist ein herausragender Arbeitgeber, der Tradition und Exzellenz in der Hotellerie vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die Sacher School of Excellence und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Übernachtungen, exklusive Rabatte und eine kostenfreie Verpflegung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines renommierten Familienunternehmens zu werden, das nicht nur für seine erstklassigen Dienstleistungen bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende und inspirierende Unternehmenskultur.

S

Kontaktdaten:

Sacher Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Learning & Development Specialist in Wien erhalten könntest

✨Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Sacher Hotels zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

✨Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Sacher Hotels-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Specialist in Wien mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation von Trainings
Koordinationsfähigkeiten
Human Resources Kenntnisse
Erfahrung im Bereich Learning & Development
Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Systems
Digitale Lernlösungen
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Sacher Hotels bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Sacher Hotels ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Sacher Hotels interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Sacher Hotels bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sacher Hotels vorbereitet

✨Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Sacher Hotels anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Sacher Hotels beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Sacher Hotels dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!