Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und optimiere unsere Social-Media-Präsenz.
- Unternehmen: Sacherer Recruiting-Partner GmbH – ein dynamisches, wachsendes Unternehmen.
- Vorteile: Gehalt zwischen 36.000€ - 50.000€, 100% Remote und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Marketings in einem jungen, kreativen Team.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen eine kreative, strukturierte Persönlichkeit, die Spaß daran hat, Marketing ganzheitlich zu denken und umzusetzen – von Content über Social Media bis hin zu Funnels. Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Inhalte und Designs, arbeitest effizient mit modernen Tools und bringst Ideen nicht nur ein, sondern setzt sie auch eigenständig um. Mit exzellenten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, einem Auge für Details und einem hohen Qualitätsanspruch sorgst du für professionellen Content und eine klare Kommunikation nach außen.
Aufgaben
- Du entwickelst und optimierst unsere Funnels und Landingpages, damit aus Interessenten qualifizierte Bewerber werden.
- Du erstellst Werbetexte und Content, die unsere Zielgruppe wirklich ansprechen und zum Handeln bewegen.
- Du planst, erstellst und veröffentlichst Social-Media-Inhalte (z. B. Beiträge, Storys, Creatives).
- Du übernimmst unser hauseigenes Social Media Management und das unserer Kunden und sorgst für einen professionellen und konsistenten Auftritt.
- Du erstellst ansprechende Creatives (z. B. mit Canva) für unsere Marketingkampagnen.
- Du entwickelst aktiv unsere Produktpalette weiter, um Kunden maximalen Mehrwert zu liefern.
Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld – ob aus einer Agentur, einem Unternehmen oder als Freelancer.
- Ausgeprägte Erfahrung in der Content-Erstellung: Du hast Kanäle (Meta, LinkedIn) eigenständig betreut und weißt aus Erfahrung, welche Inhalte auf welcher Plattform ziehen – und welche nicht.
- Gute Kenntnisse in Performance-Marketing (Schwerpunkt Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads von Vorteil) – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen beherrschen.
- Sehr gute Kenntnisse bei der Erstellung und ein Gespür für ansprechende Werbebilder/Creatives.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise: Du kannst priorisieren, dich selbst organisieren und Ergebnisse liefern.
- Sicherer Umgang mit KI-Tools im Arbeitsalltag (Texte, Recherche, Auswertungen).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Gehalt zwischen 36.000€ - 50.000€ im Jahr, je nach Erfahrung.
- 100% Remote Team - arbeite von wo du willst.
- Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive.
- Viel Eigenverantwortung und sehr aktives Mitgestalten.
- Flache Hierarchie, kleines Team von unter 10 Mitarbeiter:innen.
Wir - die Sacherer Recruiting-Partner GmbH - sind ein schnell wachsender Recruiting- und Personalmarketing-Partner für den Mittelstand und unterstützen Unternehmen dabei, sich als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionieren und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen – digital, effizient und ohne klassische Headhunter-Provisionen. Dich erwartet ein junges, leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Verantwortungsbereichen, einem wertschätzenden Umgang und viel Gestaltungsspielraum.
Online Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Social Media & SEA Arbeitgeber: Sacherer Recruiting-Partner GmbH
Die Sacherer Recruiting-Partner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem 100% Remote-Team kannst du flexibel von überall aus arbeiten und dabei interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen übernehmen. Flache Hierarchien und ein kleines Team fördern eine wertschätzende Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du viel Gestaltungsspielraum hast.
Kontaktdaten:
Sacherer Recruiting-Partner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Social Media & SEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Ideen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Erstelle Inhalte, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing demonstrieren. Teile Beispiele deiner Arbeit oder interessante Marketing-Insights, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Marketingstrategien und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unser Team aktiv mitzugestalten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Social Media & SEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Online-Marketing mit ein. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre individuelle Note einbringen!
Achte auf die Details!:Wir suchen jemanden mit einem hohen Qualitätsanspruch. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Erfahrung mit modernen Tools!:Erwähne in deiner Bewerbung, welche Tools du bereits genutzt hast, um Content zu erstellen oder Social Media zu managen. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und wie du diese in unsere Prozesse einbringen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sacherer Recruiting-Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Marketingkampagnen ist. Überlege, welche Inhalte und Designs sie ansprechen könnten. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und wie du diese in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Social Media Inhalte oder Werbetexte erstellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du die Ergebnisse gemessen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Online-Marketing.
✨Kenntnisse über Tools und Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und die Tools, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du moderne Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast, um effizienter zu arbeiten und bessere Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate haben. So kannst du auch besser einschätzen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
