Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fahrradleasing und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende technische Herausforderungen und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Schweißtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
- Planung, Überwachung und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen
- Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Auftragsbegleitung und Dokumentation
- Verantwortung für die Einhaltung der Produktionstermine und der Qualitätsstandards
- Führen und Anleiten von Mitarbeitern, Fremdpersonal, Auszubildenden, Praktikanten
- Überwachung der Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheits- und Ordnungsvorschriften sowie Unfallverhütungsvorschriften
- Planung und Überwachung der Einsätze von Mitarbeitern, Maschinen, Werkzeugen, Transport- und Betriebsmitteln
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d)
- Fortbildung zum Techniker/in oder Meister/in
- Berufserfahrungen in den Bereichen des allgemeinen Anlagen- und Maschinenbaus, inkl. der Kenntnisse der gängigen Normen und Richtlinien
- Zeichnungssicherheit
- Gute Erfahrung in der Schweißtechnik
- Schicht- und Montagebereitschaft
- Führerschein zwingend erforderlich
Persönliches Profil / Benefits
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen
- Fahrradleasing über Jobrad
- Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Steuerfreier Sachbezug über Edenred
Arbeitsort
Grevenborich
Arbeitszeit
Vollzeit
Lohn/Gehalt
nach Vereinbarung
Ausführliche Bewerbungsunterlagen an
Sachs Montage- & Schweißtechnik GmbH
Herr Krahwinkel
Lise-Meitner-Str. 1A
41515 Grevenbroich
E-Mail: marcel.krahwinkel@sachs-montage.de
Telefon: +49 2181 22651-17
Werkstattleiter:in Grevenbroich Arbeitgeber: SACHS Montage- und Schweißtechnik GmbH
Die Sachs Montage- & Schweißtechnik GmbH in Grevenbroich bietet Ihnen als Werkstattleiter:in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden technischen Herausforderungen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und sichert Ihnen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge eine langfristige Perspektive. Genießen Sie zudem die Vorteile des Fahrradleasings über Jobrad und profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt.
Kontaktdaten:
SACHS Montage- und Schweißtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter:in Grevenbroich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Werkstattleiter:in anstrebst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Produktionsprozesse optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und dein Wissen über Qualitätssicherung überzeugend darlegen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter:in Grevenbroich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SACHS Montage- und Schweißtechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produktionsprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Produktions- und Fertigungsprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und Auftragsbegleitung zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Führen und Anleiten von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und die Qualitätssicherung sicherstellst.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
